確保員工獲體面薪金 職總促速核准ILO公約
（吉隆坡2日訊）大馬職工總會（MTUC）建議政府儘速核准國際勞工組織（ILO）條約下的第87和第98號公約，該些公約涉及員工結社和組織的自由和權利。
職總總秘書卡馬魯巴哈林指出，此舉將確保員工獲得體面的薪金、良好的工作，以及通過工會與僱主談判及協議而予以應得的任何福利。
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他說：“職總希望看見我國達到先進國的地位，惟僅有在員工權益獲得重視下才能實現……職總呼籲政府為了全國員工的利益而認可該些公約。”
他馬新社電視節目“Malaysia Petang Ini”（今午大馬）這麼說。
另一方面，卡馬魯巴哈林說，政府也需考慮制定一項政策，以提高員工在工會的參與度。
他提到，目前員工參與工會的情況並不令人鼓舞，在我國1500萬名員工當作，僅有50萬至80萬人是工會會員。
“我們希望政府能推出一項政策，以便每間公司必須成立工會。當一家公司沒有工會，許多員工權益被僱主否定。”
調薪提高員工生產力
此外，卡馬魯巴哈林說，職總也希望政府重新檢討我國的薪金結構，特別是通過推行生活標準工資模式。
他指出，調高薪金能提高員工的生產力，進而有助於提高國民生產力，統計局進行的一項研究證明這一點。
“該研究發現，在去年5月落實1500令吉最低薪金制之後，我國去年第四季度國民生產力增長3.3% 。
“職總認為，生產力將隨著工資的增加而同步提高。我們希望工資結構改革將提高生產力，以及讓大馬處於與發達國家地位相符的水平。”
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