(八打灵再也2日讯)世华媒体集团主席张聪表示,同事珍惜报馆这个大家庭,报馆也要珍惜大家庭中的每一个成员;一个人可以走很快,但一个精诚合作和携手共进的团队,才能走得更远更稳更有力量。
张聪昨日在“2021年至2023年《星洲日报》服务精神奖及退休员工纪念奖颁奖礼上”致词时强调,《星洲日报》将在明年迎来95周年大庆,而星洲媒体要如何体现“常青精神”,保持95年不老的活力和心态,至关重要。
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做好留才育才储才规划
她认为,未来的路还很漫长,也很曲折,而报纸作为一个人才日益凋零又难求难找的专业领域,且又肩负着文化传承的艰巨任务和社会使命,更应该做好留才、育才、储才的规划和准备。
她强调,人才是报馆最重要的资产,报馆也是文化机构。文化重修为、人情、和睦和学习;人情味更是报馆这庞大机构的润滑剂。
重视“以和为贵”企业文化
“所以,从社长到我,都非常重视‘以和为贵’的企业文化。我希望每一位选择为星洲日报服务、贡献心力的同事,都能在这里,感受到浓厚的人情味、人文气息,对星洲,拥有第二个家的感觉。”
“当然,这有赖于管理层、主管们对下属的体恤;也有赖下属对管理层、主管的谅解。”
她说,凡事做到情理兼具,顺应时局的变化,又可以圆融且灵活地把控各种的分歧和认知上的差距,是大家必须把握的共识和方向。
“彼此的包容和谅解,朝向共同的目标价值前进,才可能减少组织力量的分化;化解人事上的磨擦和矛盾,才可能在圆融与和谐的气氛中,营造星洲媒体更具创造力、建设力、影响力的明天。”
张聪说,回顾近十多年来,媒体行业面对天翻地覆的改变;报纸,也面对网络新兴平台的冲击;再加上疫情的煎熬,大家能一路走来,真的很不容易。
“今天在座的同事,都是坚守着岗位和资深的‘星洲人’。因为有你们,我们才能继续勇敢地走下去;而我坚信,大家对传统媒体坚定不移的信念,既验证了‘真金不怕洪炉火’,经得起考验和淬炼,最后铸成耀眼的金子,成为文化重镇的守护人和传承者。”
感谢每名获服务精神奖员工
她提到,衷心感谢每一位获得服务精神奖的员工,他们都是报馆资深又可敬的同事,在星洲日报这个大家庭里,恳切盼望大家,继续保持工作的热诚,继续追求自我增值和学习的能力。
“每一年,当我站在颁发服务精神奖讲台上的时候,我的内心就有一种不可言喻的感动,甚至是一种感恩。因为台下在座的每一位同事,不单单只是工作的伙伴,甚至像是一家人,大家情同手足,大家互相勉励和扶持。”
她说,岁月悠悠,日复一日,年复一年,大家对报馆的忠诚和付出,可以说是命运相连、荣辱与共。从10年、15年、20年,甚至30年……从青年、壮年到中年,大家把青春岁月,献给了报馆。
“诚如生活中,我们常常听到这么一句耳熟能详的口头禅:‘人生能有多少个十年?’所以当面对着眼前忠诚、踏实、勤奋,且时时陪伴着报馆风雨同路、一起奋斗和成长的同事时,我怎能不心存感激和感动呢?”
叶芳荣获50年服务精神奖
因冠病疫情关系,《星洲日报》一次过颁发3年的纪念奖项给294名同事,肯定与感谢同事们在这些年的付出与贡献。
在2021至2023年《星洲日报》服务精神奖及退休员工纪念奖颁奖礼上,当中最为惊叹的是来自广告部的叶芳荣是唯一获得50年服务精神奖的员工。
叶芳荣在1972年11月1日进入星洲日报服务,至今已有51年。
此次颁奖礼还颁发了27份40年服务精神奖、68份30年服务精神奖、73份20年服务精神奖、76份10年服务精神奖及49份退休员工纪念奖。
世华媒体集团执行董事兼行政总裁张裘昌负责颁发10年和20年服务精神奖仪式,世华媒体集团主席张聪则颁发30年、40年、50年服务精神奖及退休员工纪念奖。
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