星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

言路

|

读者观点

|
发布: 7:00am 03/05/2023

华教

考试

吴奕品医生

UASA

华教

考试

吴奕品医生

UASA

陳老師.教育制度非華小之罪

陈老师

華小的問題,在於師資,在於資源,在於政治,在於國家教育政策。請把矛頭明確的指向校長、督學、官員、部長,而不是籠統的“華小”,更不應該是處於底層還要夾在家長和校方之間的教師。

拜讀了吳奕品醫生的文章《華小教育還合乎時宜嗎?》(4月26日《言路》版),心裡百感交集。有人為華教不平而鳴,引起社會關注,總是好的,更何況發言的還是醫生,想必更有公信力,蓋醫生接受過嚴謹的科學思維訓練,必定知道有一分理解說一分話,最起碼不至於混淆視聽。身為語文教師,讀完該時評,樂意就本身專業給社會提供另一種視角。

ADVERTISEMENT

不是要蹭迪士尼美人魚公主的熱度,只是這年頭確實有太多非黑即白的“政治正確”。獨立思考和理性分析是匱乏資源,中庸之道沒有市場,極端主義更易博得關注。教育課題也一樣,風向一轉:考試是毒蛇,填鴨是毒藥,壓力是毒瘤,不快樂學習更是天理難容的萬惡之源。推倒一個極端,擁護另一個極端,路人收穫正義感,利益相關者則收割業績。

這麼說好像不夠具體,不如展示目前不是主流的觀點:考試錯了嗎?壓力不該有嗎?醫生、律師、會計師不需要通過考核?為何選擇忽視考試中因為付出努力而收穫成果這一過程給學生帶來的信心和正面反饋?一分耕耘一分收穫為考得好的學生留下的深刻體驗,難道沒有積極作用?考試讓考得不好的學生留下的難過及遺憾,不也是一個學習面對挫折和認識自己的機會?為何因噎廢食?難道小時候避開壓力挫折,只有快樂學習,長大後就會突然懂得面對負面情緒和人生挫折?

顯而易見,事物皆有利弊兩面。快樂學習值得提倡,但下苦功夫的勤奮價值觀依然值得培養,學習不是隻有遊戲,也有刻苦鑽研的時候。小時候如果只是沉浸在快樂學習之中,是否能達成培養學生為未來做好準備的使命?

考試、測驗或評估,其實是完整教學的一部分。教師日常教學過程是什麼?首先,教師根據校方擬定的教學進度表,在課程大綱裡確定教學目標,也許是技能,也許是知識點,接著根據教學目標設計教學計劃,也就是所謂備課階段。然後,教師在課堂實踐教學計劃,一般上涵蓋扶、放、收三個階段。

在“收”的階段,教師會通過觀察、口頭問答、小組報告、學生作品甚至是考卷測驗等等形式,檢驗學生的學習是否達標。最後,教師會根據這些數據來給學生反饋,學生做出改正。如此往復,直至學生掌握該技能或知識為止。限於篇幅,關於教學評估,或許可另撰文章予以分說。

簡言之,應該正確認識:評估作為完整教學的一環,形成性評估和總結性評估不但沒有衝突,而且還是相輔相成的存在;快樂和刻苦都是學習路上的風景,面對壓力是遲早必須學會的人生功課;背誦是學習過程中的一環。在布魯姆分類裡,記憶是最基礎的認知範疇,“填鴨”在特定階段的善用有助於建立厚實的創新基礎。回到教育本質,若要具體落實以學生為中心的人本教育,該做的不是氾濫的討伐某種教育形態,而是有建設性的提倡差異性教學(DI)。以人為本的終極體現是因材施教。

至於吳奕品醫生提出的“華小這種教育模式是否合乎時宜”,有必要釐清一些概念和事實。華小教育隸屬國家教育,華小不是獨立小學,華小課程由官方編制,不同科目皆有不同教學標準和指南,評估測驗更是得遵守教育部的規定,難道教師有決定華小教育模式的權力?“華小”本身能做什麼?能不考?華小本身面臨太多問題。師資方面,有多少學校擁有專修副科的教師?能有足夠師資和臨教就謝天謝地了,專業對口根本是奢求。許多大型華小因為師資不足而設立“虛班”又有多少人知道?在這種情況下,主科教師通常身兼副科,而且這些副科都有課程標準和評估需要跟從。主科教師在非專業的情況下必須邊學邊教的努力,難道應該被抹殺或忽視?每當接獲上級指示,需要趕在指定時間內完成主科課程時,這些身兼副科的主科教師,挪用副科節數來教主科,是否有選擇餘地?

綜上所述,應該提問的是“國家教育是否合乎時宜?”華小的問題,在於師資,在於資源,在於政治,在於國家教育政策。請把矛頭明確的指向校長、督學、官員、部長,而不是籠統的“華小”,更不應該是處於底層還要夾在家長和校方之間的教師。有真正的愛跟精神,教師也對抗不了體制和官僚。而校長和督學則會告訴你,面對官員和政策,他們也很無奈。讓我們一起期待國家教育改革成功。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

你也可能感兴趣
 

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT