僱聯：把握“漂白月”  僱主速為員工註冊社險 

（吉隆坡4日訊）大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先促請所有僱主，尤其是中小企業的僱主把握大馬社險機構（SOCSO）從5月1日開始進行為期兩個月的“漂白月”活動，儘快到社險機構為公司和員工註冊，以符合僱主在僱員社會安全法令下的義務。

他也呼籲社險機構加強為僱主提供的教育計劃，以便僱主能更好地瞭解和意識到向社險機構註冊的好處，而該會也將加強現有的醒覺運動，以便僱主符合僱員社會安全法令下的法律義務。

賽胡先今日發文告感謝社險機構將“漂白月”活動增至兩個月，並表示將透過該會遍佈全馬的辦事處為社險機構提供協助，以便社險機構能善用這些現有的平臺舉辦更多醒覺運動，加強僱主對於向社險機構註冊的優勢。

“漂白月”結束將展開檢舉

他說：“僱主也必須履行環境、社會和公司治理（ESG）職責，確保供應鏈中的所有業務合作伙伴不僅遵守僱員社會安全法令，也遵守所有法定要求。不遵守規定的處罰可能非常重，在某些情況下還將涉及監禁。”

為期兩個月的社險機構漂白月活動將於6月30日結束，僱主在這期間到社險機構註冊，可被豁免徵收延遲利息（FCLB）及罰款。

社險機構將會在漂白月活動結束之後，於7月展開第14屆“偵查行動”（Ops Kesan），並派發超過500名官員到全國各地進行偵查，以確保我國的員工獲得社會保障。

第14屆偵查行動旨在確保所有僱用至少一名僱員的僱主根據 1969 年僱員社會安全法令（第 4 條法令）及2017 年就業保險系統法令（第 800法令）向該機構註冊。