妻早產夫請假竟被炒 網：告老闆上工業庭吧！
（吉隆坡4日訊）妻子早產一個月，為夫者“被逼”提早請陪產假，老闆不僅沒有獻上祝福，還對員工大發脾氣，更無理辭退他，縱使員工苦苦哀求仍堅持炒了他，結果遭網民圍剿“把這種老闆告上工業法庭吧！”
網民艾斯拉夫在推特賬號@AsyraRosli貼出通訊app截圖，對該名被老闆憑個人喜惡就辭退的員工遭遇深感同情，網民也贊同他把老闆告上工業法庭索取賠償或向勞工局舉報。
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從通訊截圖可見，該名新手爸爸喜孜孜的向老闆報告，妻子順利生產，因此向老闆申請一週的陪產假。老闆質疑指預產期應是5月25日，卻提早到5月初便分娩，還要他出示妻子已經順產的證據。
“不是說預產期在5月25日嗎？太早了吧！所以你請假了，誰來工作？我嗎？”
員工解釋指他必須請假陪產後，老闆直接賭氣說：“你不如停職算了。”
“你太太真的生子了？”員工此時上傳產房外的照片，但老闆不體諒，還指責他為難了公司，不如停職，也不需要來上班了。
孩子出世原本是一件好事，卻讓新手父親丟職，員工此時委屈求全，要求老闆收回成命，畢竟他需要這份工作來支付各種開銷。
“我不再需要你了，你可以停了，等7日我支付你薪水後就可以滾了。”員工翌日繼續求情，唯老闆態度堅決，用非常惡劣的語氣指已經安排別人頂替他的工作，縱使員工再三求情甚至道歉，老闆也不再回復他。
不少網民都替員工打抱不平，更支持他把被無理辭退一事帶上工業法庭，把老闆告上法庭，畢竟請陪產假是為夫者應得的權益，不該因妻子早產而被剝奪甚至懷疑，更不可因個人喜好而藉故辭退了員工。
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