(八打靈再也4日訊)如果政府繼續增加僱主在僱員公積金局(KWSP)的繳納率,屆時國內將有約100萬名來自微型及中小型企業(MSMEs)的員工面臨失業。
全國馬來人總商會(MCCM)代主席諾斯亞林說,該建議可能會增加企業的運營成本,導致每名僱主至少裁減一名員工。
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《今日自由大馬》引述諾斯亞林指出,企業在大流行之後已經在努力調整他們的業務,同時適應當前的經濟壓力。
他說,工資和租金是僱主們最關心的兩個問題,所以如果他們無法支付增加的繳費,很多人將面臨裁員的窘境。
諾西亞林認為,政府應該考慮振興經濟的措施,而不是產生多米諾骨牌效應,使企業受益。
較早前,首相拿督斯里安華表示,內閣將討論增加僱主公積金繳納率的建議。
此前,國際職工會大馬聯絡委員會(UNI-MLC)促請政府將4000令吉及以下薪資的僱員,其僱主繳納率從目前的13%提高到20%。
邁丁老闆:最低薪加RM150
邁丁(Mydin)霸級市場創辦人兼集團董事經理拿督阿米爾阿里邁丁建議政府,應該將工人的最低薪資再提高150令吉,而不是增加僱主的公積金繳納。
“增加公積金繳納的建議在員工退休時是有好處的,但員工現在的問題是不夠錢花,因為生活成本不斷上升。”
他說,增加工資將確保員工有更多的錢可以花,可以支付生活費。“人們有更多的消費能力,也能促進經濟發展,產生乘數效應。”
他也表示,政府可以考慮在經濟復甦後實施這個提議。然而,他說,增加公積金繳納應該是漸進,以便僱主能夠作出相應的調整。
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