慕容海.必须严惩不缴社险雇主 

做生意谋求利润是理所当然的事，可是商家与此同时也应该顾及员工的福利。

社会保险对很多员工来说，是非常重要的一项保障，尤其是对体力劳动的工人阶级，更几乎是必须的保障。因为很多劳动阶级并没有能力购买昂贵的医疗保单或者医药卡，因此一旦有不幸事件发生，社险将会是他们唯一的依靠。

但很遗憾的是，不少雇主为了“节省开支”，竟不惜把念头打到这个方面。除了不替员工缴纳公积金，有者甚至连这个数额不大的社险也不替工人缴交，导致不幸事件发生时，很多处于社会底层的劳工群体只能陷入无助的状态。有者虽然求助社会团体以过度难关，可是毕竟长贫难顾，如果这些劳工是因为工伤而导致残障的话，那么仅凭社会人士的热心捐款，也终究不过是能解一时之困，杯水车薪而已。

社险机构为了解决这个问题，同时也为了让雇主有更多机会及空间，鼓励他们能够更主动地为员工登记及缴纳社险，而再次展开为期2个月的“漂白月”。这项活动过去一般仅为期一个月。

该机构执行长莫哈末阿兹曼指出，这次“漂白月”活动之所以比过去长，主要原因就是要让雇主有机会在后疫情经济发展业务运作上，可以为所聘雇的员工登记及缴纳社险。

过去一些没有替员工缴纳社险的雇主，虽然一度有意纠正错误，但却因为害怕被罚款或被提控，而踟蹰不前。很显然的，社险机构也考虑到了这个因素，特别允许雇主在“漂白月”活动期间，尽管曾延迟登记及缴纳，也能够豁免被罚款、被控，甚至连迟缴利息也可获得豁免。社险机构的做法就是要确保国内的本地及外籍员工都能够获得安全保障。

当然有奖也就有罚。社险机构待“漂白月”结束后，将会在7月出动逾500名检查官，展开第14次侦查行动。