包括“Sayang”“dear”称呼同事 公仆涉性骚扰将处分
（八打灵再也6日讯）根据公共服务委员会（SPA）的通函，涉及外遇及性骚扰的公务员，包括使用“Sayang”或“dear”来称呼同事，都可能受到纪律处分。
根据公共服务委员会志期今年4月7日的通函，无论是言语、肢体还是视觉上的性骚扰行为，都可能受到纪律处分。
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其中，任何公务员若使用“Sayang”或“dear”等称呼来骚扰受害者，都可被归类为语言性骚扰。
至于肢体性骚扰方面，触摸、抓住、摸索、亲吻、捏、揉搓、拥抱及亲近等行为，都属于肢体性骚扰。
此外，公务员若通过WhatsApp等平台发送不雅照片及色情短信，也可被视为视觉性骚扰。
根据这份由SPA升职及纪律组所发出的通函，受害者在投诉时，也需说明性骚扰对其所带来的影响，例如厌恶、不安、感到受辱等。
受害者在投诉时，也需说明事发时在哪里就职、事发地点、时间和日期，若无法确定事发日期则提供事发年月，以及阐明性骚扰者的行为。
根据1993年公务员（行为与纪律）条例第4A条，所有违规行为都可受到纪律处分。
此外，该通函也阐明，任何涉及外遇的公务员也可受到纪律处分，其他可被采取纪律处分的行为还包括缺勤、没有打卡上班、提交假病假单、滥用毒品、在社交媒体发布公开声明以及违法采购行为。
纪律局可按照1993年公务员（行为与纪律）条例，惩罚违规的公务员，包括警告、罚款、被褫夺薪酬权利、推迟薪酬变动、减薪、降级或解雇。
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