裁员减支终转盈 虾皮母公司员工加薪5％
（新加坡9日综合电）虾皮（Shopee）母公司冬海集团（Sea）宣布为大部分员工加薪5%，此举向投资人传达强烈信号，反映旗下电商和游戏事业经历多年亏损后，终于否极泰来。
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冬海集团创办人兼首席执行员李小冬周一（8日）在写给员工的备忘录中表示，在3月31日前到职的员工，自7月起将可加薪5%。
李小冬指出，该公司已经达到“自给自足”，账上现金余额每季增加，而非缩减，这项在去年设定的目标提前数个月达标。
冬海集团旗下事业包括线上游戏开发商竞舞娱乐（Garena）。
总部位在新加坡的冬海宣布调薪，一反前几季的做法，当时李小冬意外宣布公司全面薪资冻涨，并大幅削减人力。李小冬改弦易辙或许预示亚太科技业复苏。
根据冬海集团3月公布，去年第四季转亏为盈，此为该公司创立14年来的首次录得季度净利。冬海预计下周公布今年第一季业绩。
冬海集团去年大刀阔斧削减成本，包括裁员数千人、退出多个大型市场，并将季度销售和行销支出大砍逾7亿美元，试图向投资人展示公司的获利力。
随著东南亚掀起电商和娱乐热潮，投资人热烈看好冬海集团后市，该公司一度是2020年全球涨势最凌厉的股票。冬海集团的市值在2021年10月攀升至顶峰，冲破2000亿美元后，如今市值较顶点流失约1600亿美元，降至440亿美元，主要因为市场质疑其获利前景，以及全球科技股暴跌。
李小冬在1300字的备忘录谈到冬海执行扭转营运计划历经千辛万苦。他表示，“过去一年大概是公司史上最艰困的时期”，裁减管理阶层等困难的决定，是为了让公司度过商业环境恶化的必要之举。
根据冬海年报显示，该公司去年约裁员3500人。李小冬表示：“外部环境依然充满挑战，自给自足为公司奠定再次强劲成长的基础。”
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