科技業金飯碗 光環褪色
多年以來，進入科技業服務可說是致富的一條捷徑，不只起薪高人一等，優渥的分紅配股更讓人豔羨。然而，隨著科技業的股價重挫，這些財富也已多半蒸發殆盡。
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股票通常佔科技業員工豐厚薪酬的一大部分。在冠病疫情爆發之際，人們轉向遠距工作，使科技公司的股票成為市場寵兒，相關從業人員的薪酬也大幅飆升。
遠距工作潮流消退後，科技股也隨之重挫，儘管今年已有所回升，但仍遠低於2021年的高峰。
科技股的跌勢除了讓數十萬科技工作者失去工作，更抹去了許多人原本計劃用於買房、支付大學學費等高額支出的大部分財富。首次公開售股（IPO）的市場急凍，無限期延緩新創公司員工獲得意外財富的希望。
上市科技公司的員工常拿到限制性股票單位（RSU），作為薪酬的一部分，這些股票會在數年內分批發放。
2021年底獲Meta股票
如今價值縮水三分一
股票發放時的價值是基於公司當時的股價計算。例如，在2021年底獲得臉書母公司Meta價值5萬美元的股票，現在的價值已縮水三分之一。
亞馬遜股價下跌，使員工在2023年的薪酬減少15至50％。
為了緩解股價下跌所帶來的壓力，該公司與一家抵押貸款機構達成新協議，允許一些城市的員工在購買房屋時使用股票作為抵押。
公司股票通常佔科技員工總財富的一大部分。許多人不願出售已經拿到的股票，押注股價會繼續上漲。
擁有多年股票贈予、但被裁員的員工通常只能得到相應於在公司服務期間的那部分。
若把資金平均分散在Meta、蘋果、亞馬遜、網飛（Netflix）及谷歌母公司字母這五大科技股，在止於2021年的5年內，價值成長逾3倍。
例如當時舊金山財務顧問威爾許的客戶，都打算用股價高漲的公司股票為父母購屋，或是在夏威夷等地買第二間房。
他說：“當時有如在跟剛被職業運動聯盟選進的年輕運動員談論夢想，而現在大家討論的則是裁員和縮衣節食。”
《華爾街日報》
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