(吉隆坡9日讯)马华总会长拿督斯里魏家祥说,国内制造业要顺利达致自动化目标,最重要的先决条件是必须提供符合市场需要培训,在这方面,学界和教育单位可以打造平台,为莘莘学子提供严格的专业技术课程。
他说,制造业自动化课题,从工业2.0到工业4.0,都在致力推展,这也是提高生产力,减低劳力依赖的重要元素。
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魏家祥今天为拉曼技职学院(VTAR)主持数字化专业文凭(制造业自动化)课程推介礼后在新闻发布会上说,技职教育和培训,只要获得市场接受已是成功的例子,希望这项课程能开发为培训的先锋,与更多商会、事业和团结合作,打造成行尊,这样更有效协助提高整个中小型企业、厂家生产线的自动化技术。
IT专业人员薪金最高
他指出,根据JobStreet“2022年薪资报告”,信息技术(IT)专业人员的薪金在所有专业中最高,包括会计、人力资源、销售和营销等。根据分析,制造业的技术专业的底薪为3175令吉,希望这数据能改变社会对技职教育负面的看法。
配合上述课程启动,拉曼技职学院也和大马厂商联合会(FMM)及马来西亚中小企业公会签署谅解备忘录。
拍摄:林毅钲
陈清凉:9月开课积极招生
拉曼技职学院首席执行员陈清凉说,该课程将在9月正式上课,目前正在积极招生,主要吸取的对象是具备数学和英文基础良好的学生。
她说,国内独中生在数学和英文一般上掌握能力强,因此,该学院计划与董总寻求合作管道,甚至通过签署合作备忘录,让学院到独中展开巡回讲解和分享会,让更多学生了解课程内容。
她指出,学院也会到国内国民型中学积极招生,第一批将招收25名,同时考虑通过与社会团结和机构合作,为清寒学生提供奖学金。
她指出,为期2年的数字化专业文凭课程包括16个单元,培训学生掌握数字技术知识和职业技能,以支持数字制造业转型,由于涉及多方面技术,需要更多不同学科背景的讲师来教授,例如电子、电气、信息技术、计算机科学、网络和管理等。
苏添来:大学与行业差距仍很大
大马厂商联合会会长丹斯里苏添来说,以目前的情况来看,大学与行业之间的差距仍很大,毕业生缺乏就业技能,或技职不能配对,使到公司不得不再进行培训,在这种情况下,学术界或教育单位有更大的责任提供培训工作,学界也必须与业界取得合作,确保符合市场需求,进一步缩小行业技能的落差。
他表示,拉曼技职学院推出数字化专业文凭(制造业自动化)课程,而且与业界合作,建立很好的典范,这有助协助工厂自动化领域创造更多的高技能劳动力。
彭文音:中小企难招收合格人才
马来西亚中小企业公会署理总会长拿汀彭文音说,目前中小型企业很难招收到合格的数字化人才,协助推动业务数字化转型,人才供应不足迫使雇主以高昂的成本对现有劳动力进行再培训。
她说,该会与拉曼技职学院共同支持行业职业教育参与和合作,例如组织行业职业活动,开发平台来培养行业准备好的职业毕业生和人才,这些可以通过实习安排、招聘、共同组织和参与联合活动来实现,并为B40学生提供经济援助,以便他们能够在马来西亚中小企业的支持下接受技能培训。
出席嘉宾尚有拉曼理工大学校长李仕伟、拉曼大学副校长倪慕敏、拉曼技职学院董事主席孙文辉、董事林吉祥、胡伟豪、董总财政杨安山、马来西亚华人行业总会总会长林金宋、中总理事兼人力资源组主任颜文钦、大马厂商联合会首席执行员杨恩典、马来西亚中小型企业公会秘书长陈棋雄、Omis Consulting董事李和平及ALC国际首席执行员丹斯里雷勒等。
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