被指罵上司笨蛋被炒 員工喊冤獲賠逾14萬

（八打靈再也10日訊）一名員工喊冤，不滿被公司指他用侮辱性言語說上司是“笨蛋”，公司是“愚蠢公司”，還說人力資源主管是“可惡的女人”，結果上訴得直，獲賠逾14萬1000令吉。

大馬律師林煒烈日前在小紅書貼文，分享一個工業法庭認為員工被冤枉的解僱風波。

根據他的帖文，這位員工在公司當行政經理。有一天，他收到公司的信，被指控用侮辱性言語說上司是“笨蛋”，公司是“愚蠢公司”，還說人力資源主管是“可惡的女人”。他堅稱自己清白，但公司調查後還是認定他有罪，將他解僱了。

員工覺得無辜被解僱對他不公，於是到工業法庭投訴。公司說很多人投訴該員工工作方式和態度不好，但員工認為這些指控都是惡意的。

工業法庭認為，公司沒能證實對員工的指控。關鍵證人，如上司和人力資源主管都沒出庭作證，這削弱了公司的案子。而且，公司信裡沒提供員工侮辱別人的具體時間和對象。員工收到信後立刻反駁，但公司四年後才給工業法庭提供這些信息。工業法庭懷疑這是公司事後補救。

最後，工業法庭認為公司解僱不合理，員工得到了14萬1885令吉的賠償金。

他提到，公司在處理員工糾紛時，要確保有充分、可靠的證據，並遵守適當的法律程序與原則，千萬別草率解僱員工，以免引發法律糾紛和賠償責任。