茜蘇：SOCSO擬修訂就業保險法令 婦女重返職場可獲托兒補助金
（吉隆坡15日訊）婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里南茜蘇克利指出，社會保險機構將在今年修訂2017年就業保險制度法令，為重返職場的婦女提供托兒補助金撥款。
她說，上述為期一個月的補助金相等於她們月薪的80%，造福約13萬6800名結束產假重返職場的婦女，總額達2億9000萬令吉。
ADVERTISEMENT
“有鑑於此，政府不斷努力縮小性別差距，先為在勞動力中的女性提供保護和福利作為開始。”
她今天在2023年世界婦女經濟與商業論壇致開幕詞時，這麼說。
南茜提到，2022年僱傭（修正）法令對之前的法案進行數項重大修正，旨在令國內僱員和僱主皆受益，包括增加女性在勞動力的參與度。
她指出，該修正法令把有薪產假從60天增至98天，並闡明禁止僱主解僱懷孕或者因懷孕而生病的女僱員。
“正在進行的立法改革、政策和計劃，反映政府通過建立一個平等機會的社會支持婦女的承諾，例如托兒或重返職場位的政策。”
南茜指出，在第12大馬計劃之下，政府希望到2025年之際，女性勞動參與率提高至59%。
“這至關重要，因為它發出一個信號，即女性可以登上頂峰，挑戰只有女性需平衡事業及家庭的刻板印象、男性應比女性擁有更多權力和特權的根深蒂固偏見，以及普遍認為女性較情緒化，因而阻礙女性晉升的想法。”
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
