(布城22日讯)公共服务委员会(SPA)于去年通过线上工作申请系统(SPA9)收到128万份申请,应聘永久管理及专业以及行政职位。
公共服务委员会主席丹斯里再纳拉欣指出,在这些申请当中,有2万零762人根据各自的资格,被任命填补永久职位的空缺。
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“自2017年以来,公共服务领域的工作申请都是完全通过电子系统方式来申请。”
再纳拉欣今日在SPA与媒体见面的活动上说,在落实电子系统后,公务员职位空缺申请就不存在所谓的“捷径”。
此前,据报道,再纳拉欣指出,全面数字化有关申请系统是消除部分人士认为招聘公务员存在“捷径”的最佳及透明的方案。
从2017年开始,民众需通过填写公共服务工作申请表格(SPA8i)来申请公务员职位,直到2020年9月才被SPA9取代。
在合约委任方面,他说,去年总共有2万7163人通过合约聘请方式就职,当中包括UD41级别的医生、UG41级别的牙医及UF41级别的药剂师。
受纪律处分公仆减少
他也说,与2020年的117宗相比,2022年因各种过错而受到纪律处分的公务员有所减少,达51宗。
他指出,旷工是公务员最常见的过错,当中有人旷工1天,有人则是旷工7至10天。
“这类案例轻则发警告信,如果不遵从,我们会采取降级或终止服务的行动。”
针对公务员涉贪问题,再纳拉欣建议反贪污委员会将涉案者的报告交给公共服务局来采取行动,因为公共服务局设有针对贪污罪行的特别委员会。
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