(布城22日訊)公共服務委員會(SPA)於去年通過線上工作申請系統(SPA9)收到128萬份申請,應聘永久管理及專業以及行政職位。
公共服務委員會主席丹斯里再納拉欣指出,在這些申請當中,有2萬零762人根據各自的資格,被任命填補永久職位的空缺。
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“自2017年以來,公共服務領域的工作申請都是完全通過電子系統方式來申請。”
再納拉欣今日在SPA與媒體見面的活動上說,在落實電子系統後,公務員職位空缺申請就不存在所謂的“捷徑”。
此前,據報道,再納拉欣指出,全面數字化有關申請系統是消除部分人士認為招聘公務員存在“捷徑”的最佳及透明的方案。
從2017年開始,民眾需通過填寫公共服務工作申請表格(SPA8i)來申請公務員職位,直到2020年9月才被SPA9取代。
在合約委任方面,他說,去年總共有2萬7163人通過合約聘請方式就職,當中包括UD41級別的醫生、UG41級別的牙醫及UF41級別的藥劑師。
受紀律處分公僕減少
他也說,與2020年的117宗相比,2022年因各種過錯而受到紀律處分的公務員有所減少,達51宗。
他指出,曠工是公務員最常見的過錯,當中有人曠工1天,有人則是曠工7至10天。
“這類案例輕則發警告信,如果不遵從,我們會採取降級或終止服務的行動。”
針對公務員涉貪問題,再納拉欣建議反貪汙委員會將涉案者的報告交給公共服務局來採取行動,因為公共服務局設有針對貪汙罪行的特別委員會。
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