科技业裁员近20万 毕业生退而求其次选择华尔街
不久前，科技行业似乎比任何其他行业都更有前景——更多的自由、更多的福利，对于幸运的人来说，待遇也更多。对年轻专业人士来说，这笔账很好算。挥别每周100小时的工时。在科技圈，同样的薪水，工作时间却较少。
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到了2023年，情况变了。科技公司的裁员人数数以万计，还能拿到聘书的少数人，起薪也变少了。这让更多年轻人回头转向金融业。他们的想法是这样：随着经济不断变化，工作岗位在哪儿，就去哪——或者至少去那些失业率较低的领域。
人才公司Lee Hecht Harrison的全球人才合伙人艾贝尔说，大型科技公司麻烦很多——公司转向之际，伴随大量裁员。但在华尔街，工作非常辛苦，但钞票也可以赚很多。
老实说，愁云惨雾的远远不止是科技行业。华尔街也有自身的问题：裁员、奖金缩水、招聘冻结，以及自2008年金融危机以来最引人注目的银行业风暴。包括麦肯锡和贝恩公司在内的著名咨询公司也裁员，并推迟一些新员工的入职日期。
但科技行业更糟。根据彭博汇编的数据，包括Meta和亚马逊在内的公司已各自裁员数万人，自10月以来，整个科技行业裁员近20万人，是金融业裁员人数的两倍多。
随着科技公司缩减规模，华尔街和矽谷之间的关系发生了变化。
搜集行业薪酬数据的网站Levels.fyi的数据显示，科技公司正下调新员工的起薪，与去年同期相比，3月的总薪酬方案减少25%。此外，在纳斯达克指数去年暴跌33%之后，股票期权的承诺——科技员工可快速致富的一种方式——似乎不再那么吸引人。
一些曾经梦想从事科技工作的年轻人，攻读学位和参与实习以充实自己，准备进入矽谷大公司，但经历最近的动荡后，有些人的目光转向金融行业。
26岁的艾美莉总是预期自己会在一家大型科技公司工作，享受灵活的日程安排和悠闲的办公室文化带来的好处。但在哥伦比亚大学获得战略传播硕士学位后，由于科技公司正在大规模裁员，她认为金融行业更可能保持稳定。巴克莱银行和美国运通都愿意招聘她后，她最终进入这家信用卡公司。
23岁的安娜搬到纽约攻读技术管理硕士学位，原本也希望能在一家大型科技公司工作。她曾经考虑的科技公司包括微软、苹果、亚马逊和Meta等。在一些潜在雇主通知她：他们应该不会填补她申请的职位后，她意识到自己的前景似乎很黯淡。（彭博）
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