科技業裁員近20萬 畢業生退而求其次選擇華爾街

不久前，科技行業似乎比任何其他行業都更有前景——更多的自由、更多的福利，對於幸運的人來說，待遇也更多。對年輕專業人士來說，這筆賬很好算。揮別每週100小時的工時。在科技圈，同樣的薪水，工作時間卻較少。

到了2023年，情況變了。科技公司的裁員人數數以萬計，還能拿到聘書的少數人，起薪也變少了。這讓更多年輕人回頭轉向金融業。他們的想法是這樣：隨著經濟不斷變化，工作崗位在哪兒，就去哪——或者至少去那些失業率較低的領域。

人才公司Lee Hecht Harrison的全球人才合夥人艾貝爾說，大型科技公司麻煩很多——公司轉向之際，伴隨大量裁員。但在華爾街，工作非常辛苦，但鈔票也可以賺很多。

老實說，愁雲慘霧的遠遠不止是科技行業。華爾街也有自身的問題：裁員、獎金縮水、招聘凍結，以及自2008年金融危機以來最引人注目的銀行業風暴。包括麥肯錫和貝恩公司在內的著名諮詢公司也裁員，並推遲一些新員工的入職日期。

但科技行業更糟。根據彭博彙編的數據，包括Meta和亞馬遜在內的公司已各自裁員數萬人，自10月以來，整個科技行業裁員近20萬人，是金融業裁員人數的兩倍多。

隨著科技公司縮減規模，華爾街和矽谷之間的關係發生了變化。