雇联：社险应改制 让私企退休者续受保
（八打灵再也24日讯）雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先建议，社会保险机构（SOCSO）有必要研究修改制度，让私人界员工在60岁退休后，依然可以获得该机构的社险保障。
他说，60岁后的私人界退休人士，是最需要社险帮助的年龄，但他们反而完全失去社险保障，这与政府退休公务员仍享有政府提供的医疗保险形成鲜明对比。
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他指出，在800万名私人界员工中，每年约20万人退休，目前60岁的私人界退休者意味着断开与社险机构的一切联系。
可参考德日退休模式
他今日发表文告说，社险机构可以参考德国和日本的社险退休方案模式，尤其是我国也面临人口老化问题。
他建议，社险机构现有的政策要求受保人及其雇主，在受保人退休年龄达到60岁之前缴费，但退休后，保障将被完全终止，这被认为是不公正和不公平的。
他说，社险应该转变为一个在60岁退休年龄之后，仍然享受保障的制度。
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