巫程豪.希盟重新定位改革方针、巩固政权

因此，希盟部长和团结政府的工作表现，也得依赖公务员体系的合作，才能赢得民心，逐步完成改革的任务。如今以安华主导的团结政府，希盟必须有强大稳重的老中青结合团队，并需要耐心地说服庞大的官僚改革体系，以更宽敞的胸怀，集思广益是推进国家发展的良方。

有政治分析认为团结政府中各集团的行政经验，巫统的6名内阁部长都有相当的行政经验，包含了担任前部长和州务大臣的行政经验，熟悉官僚体系的操作程序和文化。另一方面，希盟的部长除了安华有深厚的行政经验之外，其余部长也仅在马哈迪领导下，短暂地担任了22个月部长，还未完全掌握官僚体系操作的程序、文化、习性，这将决定了希盟在执行政策方面，必须克服一些障碍。

如果希盟部长和领袖缺乏行政经验、脱离群众的傲慢态度导致无法下情上达，导致政府很容易的被颠覆情况下垮台。其中也有迹象显示希盟各党领袖操之过急，要以年轻但毫无领导和行政经验的议员，取代如日中天的中生代领袖，反而造成了希盟阵容的领袖青黄不接，无法应对多方面的期望，而让政府变得脆弱。希盟是否能够持续执政到进行体系改革，必须通过培养对体系改革效忠的领袖成为有效率的执行者，才能培养本身的改革实力，永续马来西亚的多党、两线制民主制度。

在2009年，日本民主党以狂风扫落叶的情势，狂扫日本下议院480席中的308席，以接近三分之二多数席执政，但在仅执政3年后就垮台，原因何在？

在2009年民主党以毫无从政和行政经验的“美女刺客”以及年轻候选人为主力，成功击败了许多自民党的元老级政客，但基于政坛新科缺乏了从政和行政经验，难与由自民党执政多年，培育的官僚体系抗衡，酝酿了民主党政府夭折的主因。

另一方面，日本民主党也因为缺乏了具体策略实践改革步骤，在执行方面操之过急而导致官僚体系抽后腿，党内领袖意识形态相左、领导层显示多头马车的迹象，民主党政府不但夭折，也因为党内分裂而宣布解散。

如此前车可鉴，希盟各党不能漠视过去本身失败的教训，以及其他国家政治改革失败的经验中获得重要的启示。联盟各党必须培育本身的青年实力，逐步培养接班班底，由青年势力攻城陷阵外，基本上，希盟在团结政府中扮演有效的领导角色，还得努力结合具有行政经验、魄力、活力和历练的老中青三代领袖参与政府的决策。才能异军突起，配合安华的改革决心扭转局势。

希盟各成员党必须和巫统、国阵在团结政府内，保持合作之外，也必须同时自我提升和国阵、国盟维持良性竞争。否则，团结政府改革失败的话，而希盟成员党将承担团结政府的改革失败的风险，显然未来还是个未知数：希盟各党是否平步青云，还是沦为近乎零和政治影响力的日本民主党和社民党同样地步呢？

如果立志重振希盟的威信，领袖就必须坦然承认之前策略上的错误，这究竟有助于重新定位新的斗争论述，重新建立领袖的公信力，才能整顿基层士气和民心，再度号召政经改革。否则，国盟扮演假改革分子的姿态，而成功夺走希盟的部分基本盘。

团结政府包涵了国阵、希盟、砂盟、沙巴人民阵线，内部也有不少受贪污官司缠身的领袖。但希盟采取坚决立场，避免希盟本身的有刑事案牵连的领袖，担任部长和竞选是以身作则的做法，也避免其他阵营的领袖利用为解决本身贪污官司的工具。因此，团结政府和在野的国盟各党领袖，必须达到共识具体解决贪污文化的决心，并确保马来西亚具有两线轮流执政、互相制衡的健康民主制度，才能推动马来西亚成为第一世界的经济体。

希盟从过去失败的经验中吸取教训，利用执政的优势，并主导改革的论述，把马来西亚从政经停滞的死胡同拯救出来。如果希盟是有能力把马来西亚提升至第一世界水平的政经体系，这就得从提升希盟各成员党，包括行动党成为世界级水平的准执政党，加强各党老中青配合的组织，组成由经验、专业和魄力的团队，而领袖本身的言行一致，清廉、自信而不自负的政治风格是牢守布城的关键策略。

（创造世界级的希盟和团结政府.下篇）