男女平權教育在新一代(目前25歲~45歲)的夫妻關係中已有顯著的影響。
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往好處著眼,婚姻結構不再“男主外,女主內”,而是出現更多的雙薪家庭,在家務分工、消費均分或教養模式也有了更進一步的協調。
往難處著眼,不少年輕夫妻出現新的衝突,老婆不明白丈夫為何不能體諒職業婦女的辛苦,裡外要兼顧,孩子的身心健康、生活習慣和課業學習,老公應樂於參與,而不是冷眼旁觀,怪罪老婆沒把孩子帶好。
老公則認為老婆講話理直氣壯,在孩子面前讓他很沒面子,若老婆收入高、學歷資歷更強,更是矮了一截,於是家中氣氛暗潮洶湧、衝突蓄勢待發。
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案例1:老婆拖累兒子?
演說會場,年輕爸爸是上班族,老婆是家教班老師,往往老公下班時間反而是老婆最忙的時間。老婆常把幼稚園中班兒子帶在身邊,以致晚上到家,做點家事、洗個澡,上床時間已到夜裡11點了。
“兒子黏媽媽,他們倆搞到三更半夜睡覺,我只要說老婆兩句,她就氣我不夠體諒,請問我希望兒子早睡,不對嗎?”
年輕爸爸可能承襲父親輩的思維,認定帶孩子是女人的事,以致忽略夫妻共同分擔、彼此協調的重要。
經過我輕輕一點,他恍然大悟,原來兒子在成長階段更需要跟爸爸有良好互動,建立正面的自我形象,培育獨立自主的性格。
演講結束前,這位年輕爸爸下定決心地說:“從今天開始,老婆去家教班教室,兒子就歸我照顧,這樣增加父子互動機會,也可以讓他跟著我的作息,早早9點半就上床睡覺了。”
年輕爸爸發現關鍵所在不是老婆而是自己,立馬樂意承擔為人爸爸的責任了。
案例2:老婆,請給面子
在另一場演講,也是一位年輕爸爸的困擾,他問:“為何我大聲叫中學生兒子別再玩手機,老婆反而叫我不要囉嗦?”
老公看到的是──老婆理應跟他站在同一陣線好好教訓兒子,怎麼反倒對他大嚷,讓他在管教兒子使不上力?
我回應他:“你的出發點是正確的,但隨時看到就喊停是有困難的,通常有兩個重點需要先做到……”
於是,我建議他做到如下兩件事:
第一,找對時間,找對地方,找到老婆,說對的話(講出內心的擔憂,說出希望得到老婆支持的話)
第二,夫妻有了共識,再跟兒子開家庭會議,3個人找到合理的上網遊戲規則,讓孩子可以配合,大人也不操心。
“中學生還來得及調整,到了高中生階段,學校課業的需求,上網查資料的必要,那時是兒子自我管理了。”
這位年輕爸爸終於弄懂──原來要搞定兒子,不是隨口就喊,還是需要找到老婆借力使力,兩人同心結盟,兒子才不會鑽漏洞。
“老婆萬歲!”臨下課前,年輕爸爸這麼一說,全場聽眾都會心地笑了。
新時代的夫妻關係、親子關係在兩性平權氛圍下,已悄然做了新的改變,我們樂觀其成啊!
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