(纽约30日讯)《华尔街日报》报道,美国劳动市场正强大,蓝领工作的光明前景吸引较多高中生不念大学,直接投入职场。
根据美国劳工部最新数据,16至24岁高中应届毕业生的大学入学率下滑,从疫情前2019年的66.2%降到去年的62%。这个比率2009年达到峰值70.1%。
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餐馆、主题公园,以及休闲餐旅业其他领域的工作,去年增长的速度是整体工作的2倍以上,这些地方倾向雇用年轻人、并不要求大学毕业。需额外培训但不必拥有学士学位的领域,如建筑业、制造业和仓储业,也还有大量职缺。
青少年失业率5月降至9.2%
70年最低
上个月,16到19岁的青少年劳工失业率降到70年来最低的9.2%,推动薪酬成长。
从2019年4月到2023年4月,经季节性因素调整后,休闲餐旅业劳工的平均时薪调升近30%,相较下,整体劳工同期间只调升约20%。
餐厅侍应生2022年的中位数时薪是14美元,几乎是联邦政府规定最低薪资的2倍。在不需要大学学位但要额外培训的行业,薪资更高,例如机械师傅每小时赚23.32美元,超过全美中位数22.26美元,木匠去年可达24.71美元。
ZipRecruiter首席经济学家波拉克说:“疫情在很大程度上产生干扰,以致许多人推迟上大学。而一旦推迟,就会迷上挣钱和工作,不回学校了。”
大学学位不值得投资
10年入学率下跌15%
过去10年,美国大学入学率下降约15%,原因包括大学教育成本太高、学校关闭、取得学位后收益不均,以及就业市场火爆。最新民调显示,大多数美国人认为大学学位不值得花下去的钱。
疫情来袭后,严重的劳动力短缺迫使雇主求才和留才都必须提供更好的薪酬、福利和工作条件,例如工作时段弹性变大。由于劳动力老化和移民减缓,市场对蓝领劳工的需求很高。
波拉克指出:“如果没有学士学位也找得到工作,而且工资增长也不错,为什么还要去读大学?”
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