每間公司的規定不同,如果上班時間要收手機,能接受嗎?
近日有一名女網友發文表示,她到新公司報到後,才知道上班要被收手機,讓她完全無法接受,大家若遇到這類情況,會離職嗎?貼文曝光後,隨即引發討論。
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女網友在社媒Dcard上,以“手機收起來”為題發文,提到她日前到新公司報到,才被告知上班要收手機。公司表示,手機會統一放在老闆的辦公室鎖起來,直到午休時間才發還,而午休結束後,要再收過去,等下班再還。
對此,原PO坦言,她能理解上班時間不該用手機,但無法接受手機要統一收起來,因為手機不在身邊會讓她沒安全感,大家若遇到這類情況,會怎麼做?會離職嗎?
貼文一出,底下網友紛紛回應,“如果是我會離職欸”、“萬一家裡有急事或個人有急事,沒接到電話錯過了,公司要負責嗎”、“如果面試的時候沒有先講感覺會很差,有遇過面試的時候告知,上班手機需要鎖在外面櫃子,我就完全不考慮了”、“這是在上高中嗎?還在那邊收手機鎖起來,傻眼”。
也有網友表示,“看薪水吧,4萬(臺幣,約6千令吉)以下就閃”、“如果工作錢還不多,那還不快跑”。(ETtoday)
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