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(八打灵再也8日讯)大马雇主联合会吁请社险机构研究为已经退休的社险会员,制定一般健康的医药保险,让他们也有能力承担晚年退休生活的医疗负担 。
雇联会主席拿督赛胡先说,一劳永逸的概念应进一步扩展至一般健康的医药保险,社险机构可向会员收取最低费用,以便为那些希望退休后获得额外保障的人提供这方面的保险。
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他发表文告说:“重点是,会员都有机会享有特定形式的投资回酬。因此,我们希望社险机构能认真考虑,为退休会员推介类似医药保险计划。”
健康检查3.0造福中小企员工
另外,他感谢社险机构从6月16日至12月31日,为会员推出健康检查3.0计划(HSP 3.0)。
他指出,国内95%劳动力在微中小型企业工作,但不是所有的微中小型企业,都能够为员工提供完善的健康检查计划,HSP 3.0计划却能做到这点。
“实际上,有关业者也负担不起昂贵的医疗检查费用,反观社险机构提供的HSP 3.0计划,平均为每个会员承担每人135令吉的费用成本,以及为女性提供额外的265令吉,尤其在子宫颈抹片和乳房X光检查的费用成本。”
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