(八打靈再也8日訊)大馬僱主聯合會籲請社險機構研究為已經退休的社險會員,制定一般健康的醫藥保險,讓他們也有能力承擔晚年退休生活的醫療負擔 。
僱聯會主席拿督賽胡先說,一勞永逸的概念應進一步擴展至一般健康的醫藥保險,社險機構可向會員收取最低費用,以便為那些希望退休後獲得額外保障的人提供這方面的保險。
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他發表文告說:“重點是,會員都有機會享有特定形式的投資回酬。因此,我們希望社險機構能認真考慮,為退休會員推介類似醫藥保險計劃。”
健康檢查3.0造福中小企員工
另外,他感謝社險機構從6月16日至12月31日,為會員推出健康檢查3.0計劃(HSP 3.0)。
他指出,國內95%勞動力在微中小型企業工作,但不是所有的微中小型企業,都能夠為員工提供完善的健康檢查計劃,HSP 3.0計劃卻能做到這點。
“實際上,有關業者也負擔不起昂貴的醫療檢查費用,反觀社險機構提供的HSP 3.0計劃,平均為每個會員承擔每人135令吉的費用成本,以及為女性提供額外的265令吉,尤其在子宮頸抹片和乳房X光檢查的費用成本。”
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