西华古玛鼓励私企 聘本地工助增技增富
蔡志权（左）向西华古玛介绍隆华堂及KK集团。右为李沾升。
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（八打灵再也10日讯）人力资源部长西华古玛鼓励本地企业，为本地工人提供更多就业机会，包括提供他们在职训练，以便让这些工人的技能和收入都得以提升，包括改善家庭的生活环境。
他日前与吉隆坡中华大会堂会长拿督斯里蔡志权见面时说，私人企业必须与该部配合，以便改善全国整体的经济及就业大环境，造福人民。
蔡志权向部长介绍隆华堂时表示，该堂如今拥有108团体会员及逾千个人会员，当中有许多是企业家和雇主，经营中小型企业和行商等，因此能配合人资部，进一步推动各项就业措施，为国家作出贡献。
蔡志权：KK职员逾80%本地人
蔡志权也是KK集团创办人兼执行主席，他说，该集团目前在全国的分店已达709间，而集团旗下超过80%的职员都是本地人，这为国家的人力资源市场提供了很大的支持。
他说，该集团向来皆优先聘请本地人就职，而在他们任职期间，该集团也给予他们提升自己的机会，包括安排提升技能的课程，以便职员的前途获得保障，薪水也越来越高。
他指出，员工的技能提升符合政府的愿景，即希望2030年有35%大马工人成为高技能员工，而在配合人力资源部的各项优化就业措施方面，该集团将继续为本地人提供更多就业机会，包括人力资源部目前致力于将“3D”行业，即肮脏、危险及困难的行业，转变为高收入工作，从而减少对外劳的依赖。
私企愿配合减依赖外劳
他相信本地企业都准备接受更多的本地员工，因此他鼓励来自园坵，或东马乡区的年轻人，可以将在企业就业作为未来的目标之一；而这也可以让更多本企业，减少依赖外国劳工。
他说，该集团在印度加尔各答的分公司，也将会人资部在开始引入印度劳工时，给予配合。
此外，蔡志权身为慈爱福利中心（Ti-Ratana）主席，他也表示，接下来该中心已准备好接受更多有需要的乐龄人士及小孩，以便协助更多有需要的家庭分担压力，因此他们也将会增聘看护人员，而这些都将会是增加我国的就业机会，减少失业率。
与部长会面者包括KK集团业务营运控管高级经理兼隆华堂副秘书长李沾升、蔡志权私人助理华妮及培训单位负责人雅妮 。
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