馬新兩國在經過了多個世代的接棒後,國情已經大大不同。所以無需自卑,吃不到的葡萄是酸的,吃到時也可能是酸的。
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大馬和新加坡兩國複雜的雙邊關係,過去一度在英殖民屋簷下,更曾經是同一國的經歷造就了即羨慕又妒忌的心理。隨著在短短一、兩個世代的政治演變,造成了島國直奔各項指標都在世界前茅的位置,而我們則節節敗退。今時今日,只能望其項背。
在社媒中涉及兩國的爭端事件,常常看到網民們的互相抬槓,如今的焦點非常瑣碎化。在80、90年比較哪國的發展政策比較好,現在則只是在計較哪裡的食物比較好吃,或者屬於哪個國家的。最近又某著名社媒戶口,就以食物排名來貶低新加坡。這種口舌之爭,純粹發洩情緒,沒有什麼意義,不會對我國的發展帶來什麼好處。食物美味與否,本來就是個人口味的問題。在社媒與他國人民爭論之後,並不會讓國內食物水平提高。反之,不事生產浪費時間在這些無謂的爭論,還會導致新幣對馬幣持續上揚。
大馬這個詞用法的來源不可考,但大馬之所以“大”,是對新加坡而言的。地廣天然資源豐富,過去平起平坐的處境已逝,這種心理不平衡是可以理解的。無需對新加坡有酸葡萄的心理,恰好相反,應該採取積極的態度和格局,面對新加坡的成功之道。中國早期開放之際,新國模式成為了借鏡之一。目前,臺灣和世界各地的國家,也紛紛參考新加坡成功跨越各種障礙躋身模範國之列。
評論人常以這樣的論調來討論新加坡,即認為大馬和島國擁有相似的歷史發展軌跡,多元族群的人口,英殖民留下來的政治和經濟發展體制,包括了國會民主選舉、司法、醫療和教育制度。加上大馬豐厚的天然資源條件,理應比新加坡發展得更好。這樣的看法,少了更深刻的反省,只是想得美。
在新國深造和就業者,其實可以分享很多新國走向先進國之路的密碼。很多時候,常看到新國清潔工人的薪水成為新聞。當然,不顧及當地生活水平就直接匯率轉換是偏差的理解方式。然而,一些人在羨慕那份馬幣五千的職位時,別忽視那份工作在新加坡的要求。島國是一個對諸事高績效的國度,清潔工作也很壓力的。清潔衛生這碼事,可挑剔的地方可多了。在普遍知識水平高,投訴文化盛行,舉報管道便利下,清潔工人的壓力不小。所以不要羨慕人家的工資是馬幣五千。
在當地世界排名高大學執教者,雖獲得豐厚的薪資,卻也同樣頂著來自世界各地學術人才競爭的壓力。大學講師的工作開始時都是合約制的,每三年一次的評估和續約。大學吸引了哈佛、常春藤學府、劍橋和牛津大學精英中的精英,把他們放在一個績效考核的籃子內互相競爭,定時淘汰次等人才。在其他行業中,雖然沒有大學中如此卷,卻也吸納全球的頂尖人才。如果缺乏實力,一般人依然只能在職場浮沉,無法爬上企業更高的階梯。
至於說為何大馬的政治人物如此爭權奪利而導致政治紛亂多年,國力下降。比較島國的政治,大馬政治的複雜不是島國可以比擬的。兩國在經過了多個世代的接棒後,國情已經大大不同。所以無需自卑,吃不到的葡萄是酸的,吃到時也可能是酸的。
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