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发布: 3:39pm 12/06/2023

拖欠薪水

被解雇

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突遭中国雇主解雇 6女被拖欠逾10万薪水

6女投诉遭中国雇主拖欠逾10万令吉薪水
洪小姐(前排左一)与另外3名投诉者陈小姐(后排左起)、张小姐和洪小姐(前排中),在林华正的陪同下,召开新闻发布会呼吁前雇主现身解决问题。(陈世伟摄)

(八打灵再也12日讯)6名年轻女子控诉,她们早前在一间中国人经营的采耳店工作,不仅突然遭解雇,还被拖欠逾10万令吉薪水,在奔走各个政府机构后仍求助无门后,她们今日向民政党雪州公共服务及投诉部求助,要求中国雇主现身解决此事。

其中4名女子今早在投诉部主任林华正的陪同下召开新闻发布会,讲述自身的经历时指出,她们大多是看见脸书的招聘广告,才会到这间采耳店应征工作。

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投诉者代表洪小姐(25岁)指出,她们6人中有些是销售,有的是采耳师,还有一人是经理,他们在刚入职时都没有遇到问题,老板也准时发薪,一直到去年世界杯期间才发生问题。

“我们的薪水大约在1800令吉至2500令吉,我们做销售和行政的有基薪和佣金,采耳师则是以佣金为主;老板在世界杯后出现发薪问题,有时只给半薪,更拖欠我们的佣金。”

她说,他们在去年12月的生意很好,大约每人都可获得8000令吉至1万令吉的佣金,但老板却没有发这笔佣金给他们。

“我们多次反映都不得要领,老板更是在今年3月14日突然把我们全部解雇,当天就要我们离开。”

她也说,虽然老板招聘时表示他们都会有社会保险及公积金,但后来才发现什么都没有,如今加上所有拖欠的薪水、佣金、社险及公积金等共有10万8000令吉左右;她们已据情报警,并向劳工部求助,不过至今仍没有进展。

洪小姐也补充,她们入职时并未收到任何的录用信,工作须满半年才可有4天年假,劳工部更告知她们的薪水单并不正规。

对此,林华正指出,他希望这名雇主能在14天内现身解决问题,否则他将会去信劳工部,要求当局采取行动,同时也会致函中国驻马大使馆投诉此事。

“虽然这名雇主来自中国,但若要在马来西亚经营生意,必须遵守我国的劳工法令;6名投诉者遇到的情况属非法雇佣,我不排除会协助她们对这名雇主采取法律行动,追讨她们应有的权益。”

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