(八打靈再也12日訊)6名年輕女子控訴,她們早前在一間中國人經營的採耳店工作,不僅突然遭解僱,還被拖欠逾10萬令吉薪水,在奔走各個政府機構後仍求助無門後,她們今日向民政黨雪州公共服務及投訴部求助,要求中國僱主現身解決此事。
其中4名女子今早在投訴部主任林華正的陪同下召開新聞發佈會,講述自身的經歷時指出,她們大多是看見臉書的招聘廣告,才會到這間採耳店應徵工作。
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投訴者代表洪小姐(25歲)指出,她們6人中有些是銷售,有的是採耳師,還有一人是經理,他們在剛入職時都沒有遇到問題,老闆也準時發薪,一直到去年世界盃期間才發生問題。
“我們的薪水大約在1800令吉至2500令吉,我們做銷售和行政的有基薪和佣金,採耳師則是以佣金為主;老闆在世界盃後出現發薪問題,有時只給半薪,更拖欠我們的佣金。”
她說,他們在去年12月的生意很好,大約每人都可獲得8000令吉至1萬令吉的佣金,但老闆卻沒有發這筆佣金給他們。
“我們多次反映都不得要領,老闆更是在今年3月14日突然把我們全部解僱,當天就要我們離開。”
她也說,雖然老闆招聘時表示他們都會有社會保險及公積金,但後來才發現什麼都沒有,如今加上所有拖欠的薪水、佣金、社險及公積金等共有10萬8000令吉左右;她們已據情報警,並向勞工部求助,不過至今仍沒有進展。
洪小姐也補充,她們入職時並未收到任何的錄用信,工作須滿半年才可有4天年假,勞工部更告知她們的薪水單並不正規。
對此,林華正指出,他希望這名僱主能在14天內現身解決問題,否則他將會去信勞工部,要求當局採取行動,同時也會致函中國駐馬大使館投訴此事。
“雖然這名僱主來自中國,但若要在馬來西亞經營生意,必須遵守我國的勞工法令;6名投訴者遇到的情況屬非法僱傭,我不排除會協助她們對這名僱主採取法律行動,追討她們應有的權益。”
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