日本厚生勞動省週一召開專家研究會,計劃於明年修法,企業須給予育有未滿3歲兒童的員工自行選擇在家,目標在明年國會通過修法。
多名專家在研究會上提出多個支援孩子措施,表示讓家有未滿3歲幼童的員工,靈活使用遠程辦公和縮短工作時間等制度是重要的事,企業有義務讓撫養0至2歲兒童的員工在家工作。專家另提醒地方政府,不得以父母在家工作為由,拒絕他們的小孩進入托兒所。
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研究會亦建議,允許現時在家有未滿3歲兒童的父母提出申請,每天只工作6個小時,且必須免除加班。若法案獲得通過,最遲2026年實施。
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