有时候职场是爱意萌芽的温床,根据网路数据大调查指出,台湾最常劈腿对象的第2名是职场同事,对婚姻触礁的人们来说,不小心和同事发生婚外情更可能是新奇的体验,但是公司能管这些事吗?近日在中国,就有一家公司发布公告,严禁员工婚外情和出轨,否则一律辞退!
根据《极目新闻》报道,近日中国浙江温州乐清市一家企业发布关于“禁止婚外情和出轨通知”的公告,表示公司已婚员工如有婚外情、出轨、包养小三的不良情况,将辞退处理。
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内容显示:“为了加强公司内部管理,宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、受护家庭而全心工作的企业文化,公司在职已婚员工,禁止有婚外情、出轨、包养小三的不良现象,凡被发现者,均做辞退处理。”
有关通知由企业行政人事部2023年6月9日公布。公司也对外证实,上述通知属实,“公司的初衷是想宣导员工家庭和谐稳定,避免因为上述情况出现状况,导致影响工作、家庭和谐才能稳定工作”。消息一出,网民瞬间笑翻,“这家公司到底有多少人出轨?”(互联网照片)
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