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有時候職場是愛意萌芽的溫床,根據網路數據大調查指出,臺灣最常劈腿對象的第2名是職場同事,對婚姻觸礁的人們來說,不小心和同事發生婚外情更可能是新奇的體驗,但是公司能管這些事嗎?近日在中國,就有一家公司發佈公告,嚴禁員工婚外情和出軌,否則一律辭退!
根據《極目新聞》報道,近日中國浙江溫州樂清市一家企業發佈關於“禁止婚外情和出軌通知”的公告,表示公司已婚員工如有婚外情、出軌、包養小三的不良情況,將辭退處理。
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內容顯示:“為了加強公司內部管理,宣揚忠於家庭、忠於夫妻愛情、受護家庭而全心工作的企業文化,公司在職已婚員工,禁止有婚外情、出軌、包養小三的不良現象,凡被發現者,均做辭退處理。”
有關通知由企業行政人事部2023年6月9日公佈。公司也對外證實,上述通知屬實,“公司的初衷是想宣導員工家庭和諧穩定,避免因為上述情況出現狀況,導致影響工作、家庭和諧才能穩定工作”。消息一出,網民瞬間笑翻,“這家公司到底有多少人出軌?”(互聯網照片)
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