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发布: 2:32pm 14/06/2023

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职场新鲜人起薪涨30% 酒店旅业2500 工程师4千

(槟城14日讯)招聘人员和人力资源行业人士指出,由于生活方式和高昂的生活成本,投入就业市场的应届毕业生的与冠病疫情前相比,已上涨约30%。

根据《星报》报道,在槟城酒店和旅游行业,应届毕业生的起薪从2500令吉起,而在制造业,工程师的起薪可以达到4000令吉,甚至高达5000令吉。

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大马酒店业者公会(MAH)槟城分会主席吴乃庆受访时指出,工资提高是基于旅游业的供求关系,以及考虑到目前较高的生活成本。

“对我们来说,现在的工资与冠病大流行之前相比肯定要高。我们不期望他们(新毕业生)像以前那样,以1300至1500令吉的底薪工作。

“其次,员工工作时必须能够维持他们所需的生活方式,因此需要更高的底薪。”

他说,政府去年实施的1500令吉最低薪金制,促成了现在所有其他职位的工资普遍上涨。“符合条件和资格的新毕业生将获得约2500令吉的底薪,这还未包括津贴。”

我国政府是于去年5月1日开始,对雇用5名或以上员工的雇主,落实1500令吉最低薪金制,即有关的雇主必须将员工的最低薪金提高至1500令吉。

吴乃庆表示,酒店和旅游业的应届毕业生寻求的职业包括接待员、行政人员、销售协调员和行政主管。

报道也指出,行业调查显示,在巴生河流域和柔佛州,应届毕业生的薪金从约2600令吉到近2900令吉不等,而在马六甲则约为2400令吉。

受访的商界非政府组织负责人认为,应届毕业生除了审视自己的人生目标外,还应管理自己的起薪期望。

但对槟城制造业的调查显示,具有科学、技术、工程和数学()能力的毕业生可能享有更好的起薪。

STEM毕业生起薪RM3500至4000

大马半导体工业协会(MSIA)主席拿督斯里王寿苔说,如果应届毕业生参与集成电路的设计和开发,工厂可以支付他们高达5000令吉的薪金。

“一般来说,在槟城工厂工作的任何STEM毕业生的起薪可以达到约3500令吉。”

他敦促家长培养孩子对STEM的兴趣,让他们在毕业后可以拥有更好的薪金条件。

腾达企业(Pentamaster Corporation Berhad)集团执行主席蔡春民说,现在槟城STEM毕业生的工资中位数约为4000令吉,这是因为去年槟城的外国直接投资激增所致。

“由于外国直接投资高,人力竞争激烈,因此跨国公司提高薪酬以吸引技术工人和应届毕业生。”

然而,他表示,由于全球消费市场放缓、贸易战以及俄罗斯和乌克兰之间的战争,今年的招聘浪潮有所下降。

他说,一些公司已经开始通过实施自愿离职计划和缩短营业时间来裁员,以降低营运成本。

他预计经济放缓将持续到今年年底,这取决于俄乌战争的结果以及美中贸易战的激烈程度。

人力资源专家阿兹玛阿兹说,起薪通常是根据工作范畴和求职者的经验而定,“例如,就水产养殖业研究助理的起薪而言,应届毕业生的底薪从2900令吉起。”

她说,招聘人员在招聘前会看的标准之一是,未来的员工是否愿意接受挑战,并加倍努力来执行和完成他们的工作。

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