(檳城14日訊)招聘人員和人力資源行業人士指出,由於生活方式和高昂的生活成本,投入就業市場的應屆畢業生的起薪與冠病疫情前相比,已上漲約30%。
根據《星報》報道,在檳城酒店和旅遊行業,應屆畢業生的起薪從2500令吉起,而在製造業,工程師的起薪可以達到4000令吉,甚至高達5000令吉。
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大馬酒店業者公會(MAH)檳城分會主席吳乃慶受訪時指出,工資提高是基於旅遊業的供求關係,以及考慮到目前較高的生活成本。
“對我們來說,現在的工資與冠病大流行之前相比肯定要高。我們不期望他們(新畢業生)像以前那樣,以1300至1500令吉的底薪工作。
“其次,員工工作時必須能夠維持他們所需的生活方式,因此需要更高的底薪。”
他說,政府去年實施的1500令吉最低薪金制,促成了現在所有其他職位的工資普遍上漲。“符合條件和資格的新畢業生將獲得約2500令吉的底薪,這還未包括津貼。”
我國政府是於去年5月1日開始,對僱用5名或以上員工的僱主,落實1500令吉最低薪金制,即有關的僱主必須將員工的最低薪金提高至1500令吉。
吳乃慶表示,酒店和旅遊業的應屆畢業生尋求的職業包括接待員、行政人員、銷售協調員和行政主管。
報道也指出,行業調查顯示,在巴生河流域和柔佛州,應屆畢業生的薪金從約2600令吉到近2900令吉不等,而在馬六甲則約為2400令吉。
受訪的商界非政府組織負責人認為,應屆畢業生除了審視自己的人生目標外,還應管理自己的起薪期望。
但對檳城製造業的調查顯示,具有科學、技術、工程和數學(STEM)能力的畢業生可能享有更好的起薪。
STEM畢業生起薪RM3500至4000
大馬半導體工業協會(MSIA)主席拿督斯里王壽苔說,如果應屆畢業生參與集成電路的設計和開發,工廠可以支付他們高達5000令吉的薪金。
“一般來說,在檳城工廠工作的任何STEM畢業生的起薪可以達到約3500令吉。”
他敦促家長培養孩子對STEM的興趣,讓他們在畢業後可以擁有更好的薪金條件。
騰達企業(Pentamaster Corporation Berhad)集團執行主席蔡春民說,現在檳城STEM畢業生的工資中位數約為4000令吉,這是因為去年檳城的外國直接投資激增所致。
“由於外國直接投資高,人力競爭激烈,因此跨國公司提高薪酬以吸引技術工人和應屆畢業生。”
然而,他表示,由於全球消費市場放緩、貿易戰以及俄羅斯和烏克蘭之間的戰爭,今年的招聘浪潮有所下降。
他說,一些公司已經開始通過實施自願離職計劃和縮短營業時間來裁員,以降低營運成本。
他預計經濟放緩將持續到今年年底,這取決於俄烏戰爭的結果以及美中貿易戰的激烈程度。
人力資源專家阿茲瑪阿茲說,起薪通常是根據工作範疇和求職者的經驗而定,“例如,就水產養殖業研究助理的起薪而言,應屆畢業生的底薪從2900令吉起。”
她說,招聘人員在招聘前會看的標準之一是,未來的員工是否願意接受挑戰,並加倍努力來執行和完成他們的工作。
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