拉菲茲：提升大學生及員工待遇 8月呈漸進式薪金制
（馬六甲15日訊）經濟部長拉菲茲說，政府將在今年8月，向國家經濟理事會提呈漸進式薪金制度，以在擬定的期限內，提升大學畢業生及熟練員工的待遇。
他指出，政府隨後將與私人界會談，共同朝向落實漸進式薪金制度，促成百姓的薪金調整跟得上物價漲幅。
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拉菲茲是今日出席在馬六甲舉行的第12大馬計劃中期檢討會議時這樣說。甲州各行業的代表及政府部門代表亦出席了這項會議。
指僱主濫用最低薪制
他說，大學生及熟練員工的待遇至今無法追得上物價，更甚的是，一些僱主利用1500令吉最低薪金制，作為大學生及熟練員工的薪酬標準，導致他們的薪金被拉低至每月1800令吉或1900令吉。
拉菲茲表示，相比其他國家，雖然我國的通貨膨脹率及經濟成長皆取得良好表現，不過由於貧富縣殊及收入鴻溝，平民百姓無法感受到經濟正面發展帶來的好處，從而以為官方的數字是“ 騙人”的。
“通過漸進式薪金制，政府計劃在未來5年及10年內，提升大學生及熟練員工的待遇，改善人民平均收入，從而增加人民的購買力，讓全民能感受到經濟成長帶來的效益。”
拉菲茲說，相比過去推展豪華計劃，在第12大馬計劃中期檢討中，政府同時著重關注提高人民的收入。
此外，他提到從明年起取消人民的家庭收入分類，並將通過收集數據評估政府所應發給的援助，包括從教育部的資料數據中瞭解該家庭的狀況及育有多少名孩子等，使政府能更公平及有效的發放援助至真正有需要的群體。
吉里望區州議員拿督林萬鋒（左）在對話會中要求撥款提升選區的交通系統及農業灌溉系統。（陳淑婷攝）
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