張慶信抨官員做事不積極 “馬旅遊營銷欠佳”

被東南亞國家迎頭趕上

他表示，安逸度日、例行辦事實則和“溫水煮青蛙”無異，也是近年來大馬旅遊逐漸被東南亞周邊國家迎頭趕上的原因之一，包括泰國在旅遊領域的一騎絕塵。

“對於該職工會的過激反應，我感到非常遺憾和不解，包括對方還提及採購的部分，更是讓我感到疑惑。難道是因為其本身或黨羽牽涉這一部門，而該舉措或會破壞原本‘官官相護’的辦公室生態或裙帶關係？

若真是如此，我只能說：“抱歉，現在不是感情用事的時候！”

目前在柬埔寨出席世界旅遊組織會議的張慶信說，他回國後將召見該職工會主席奧威，聽取他的解釋。

旅遊局人事重組僅涉部分職位

張慶信說，人事重組的計劃只是涉及大馬旅遊局的部分職位，尤其推廣與營銷部的整頓，而且目前還在初步商議和不斷探討及研究的階段。

他表示，為了順應市場趨勢和時代需求，必須進行體制改革，尤其是強化推廣與營銷部，讓執行力卓越、績效至上的專才加入大馬旅遊局。

他說，這些人也必須接受關鍵績效指標（KPI）的審核，達標者繼續原有職位，不能達標者則安排至適合的崗位。

他以旅遊局總監職為例說，雖然是公開招聘，但還是優先考慮內部晉升，最終也已由身為公務員的拿督阿瑪就任，畢竟績效才是硬核能力，而不是以公務員與非公務員來做區分。

MITA力挺促快刀砍亂麻

另一方面，大馬入境旅遊協會（MITA）署理會長梁偉虹力挺張慶信，並促請部長快刀砍亂麻，把一小撮旅遊局的官員清除出旅遊部。

她在文告中說：“看到旅遊部長在臉書的貼文，作為從事旅遊業多年的業者，我太心寒了！”

她表示，旅遊業是疫情後最後一個復甦的行業，世界各國力挽狂瀾，廣招人才納賢，絞盡腦汁來應付市場的瞬息萬變，還要和鄰國激烈競爭，爭取遊客。

“然而，我國旅遊局的官員還在這個節點上，領著我們這些納稅人給的薪金和待遇，坐在冷氣房嗆聲，搞風搞雨，閉門造車，自娛自樂！ ”

她指出，希望部長多聘用優秀的年輕人，並且儘快填補旅遊部其他局的空缺。