人资部长：原则上认同“实习生不该当免费劳工”

（北京7日综合电）中国科技新创公司“深度求索”（DeepSeek）异军突起，颠覆美国在AI领域的主导地位，美国业界人士感叹关键因素之一是人才流失，尤其是中国人才。前国防计划助理部长、哈佛大学教授埃里森近日在X平台发文表示，DeepSeek关键工程师潘梓正曾是辉达（Nvidia）实习生，因美国没能留住他而回到中国。

综合陆媒新浪新闻、新智元等报导，埃里森在文中提问“是谁错失了DeepSeek？”更指DeepSeek原本有机会在美国诞生，但美国却没有将中国人才留住，导致“钱学森回国”的例子再一次上演（钱被指申请美国国籍受阻）。后果是，美国在AI领域的主导地位被动摇，全球AI格局也被彻底掀翻。

他说，潘梓正（图）是DeepSeek多模态团队的第四位工程师，在开发DeepSeek的R1模型方面发挥重要作用。回中国前，他曾在辉达实习了4个月，得到辉达的全职邀约。

他认为，正是因为矽谷公司未能在美国为他提供机会，潘梓正才会决定回中国，这种人才流失让他痛心疾首，也提醒美国必须非常认真地吸引和留住人才。在中美科技竞争中，美国应该尽一切努力避免失去更多的钱学森和潘梓正这样的人才。

辉达的高级研究科学家禹之鼎在得知DeepSeek超越ChatGPT登顶App Store后，分享了潘梓正回国的选择。他指出，2023年夏季，潘梓正是辉达的实习生，却毫不犹豫选择加入DeepSeek，当时DeepSeek多模态团队只有3个人。在DeepSeek，潘梓正做出重要贡献，参与包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1等多个关键项目。

他形容，这是他近年来看到的一个典型例子：很多最优秀的人才都来自中国，而这些人才并不一定只能在美国公司取得成功。相反，我们从他们身上学到很多东西。

潘梓正2024年全职加入DeepSeek担任研究员。在DeepSeek登顶App Store下载榜第一时，他在X分享自己的感受称，“这一刻对我来说真是太精采了）。

潘梓正2021年加入蒙纳许大学ZIP Lab攻读电脑科学博士，此前分别获得阿德莱德大学电脑科学硕士和哈尔滨工业大学软件工程学士学位。博士期间，他研究兴趣集中在深度神经网络效率方面，包括模型部署、Transformer架构优化、注意力机制、推理加速和内存高效的训练。