默裡漢特.政府相關公司使富者越富，貧者越貧

政府相關公司內部管理層設想的任何新的創新想法都不會被接受，有關公司將變得倦怠，只專注於在特定行業內實現收入最大化。

人為的市場格局故意製造了進入壁壘，這在過去幾十年裡扼殺了創新。因此，馬來西亞工業已經失去了其在該區域的相對生產地位。因此，今日大馬在很大程度上仍然是一個低成本勞動經濟。

政府相關公司造成了限制性競爭。在土地開發方面尤其如此，州政府和經政府批准成立的特殊目的機構（SPV）控制了全國大部分的優質土地。這些舒適的協議使獲得這些機會的特定公司受益，而不是其他公司。

這些商業行為的影響，往往意味著大馬消費者的支出上漲。只要看看白米的價格和通訊費用，與區域其他國家相比，就可以看出壟斷和低效率是如何給大馬人帶來更高的價格。

只有一小部分政治人物和專業人士可以受委政府相關公司董事。在政府相關公司中擁有一個董事職是一種巨大的特權，它為獲得經濟和其他利益打開了大門。這些令人稱羨的工作是通過聯繫，以及對政治服務和忠誠的獎勵獲得的。

許多（如果不是大多數）政府相關公司都有薄弱的審計跟蹤信息和鬆散的程序，一些管理人員能夠利用該系統為個人帶來經濟利益。

根據世界銀行的數據，衡量收入不平等的馬來西亞基尼係數（0=總收入不平等，100=總收入平等），已經從1984年的48.6下降到2018年的41.2。政府相關公司約佔4456億令吉，或大馬證券交易所25%的資本化。其他研究表明，政府相關公司控制的資產達到了國內生產總值（GDP）的51%。

政府相關公司在提高大馬人的收入和福利方面的努力失敗了，而且實際上助長了收入不平等。僅僅是這一點，就足以說明要對政府相關公司的成本和效益進行檢討。

政府相關公司排擠了許多市場，扭曲了大馬經濟中機會的質量。如果政府相關公司的目標是增加大馬人的福祉，世界銀行的數據則表明並非如此。

政府相關公司似乎以馬來西亞其他群體為代價，增加了精英的財富。

Murray Hunter: GLCs are keeping the elite rich and widening the income gap