日本终生就业观念变了 年长员工想跳槽大增30%
（东京20日）日经报道，日本想跳槽的年长员工人数大增，官方每月调查发现，45-64岁受薪族在今年头三个月，平均378万人表示想换工作，比2018年同期大幅成长超过30%，凸显日本传统的终生就业观念转变。
相较之下，2022年全年，不分年龄段的潜在跳槽人数为986万，比2018年增加16%。
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日本企业正提高退休年龄或取消强制退休。工作年限延长了，却不是所有人都获得管理职位或偏好的职务，许多人希望另觅新职。
三菱研究所表示：“他们想为职涯再做尝试时，会倾向寻找外部公司。”
尽管如此，实际变换工作的人数却不多。数据显示，今年第1季，45-54岁受薪族里只有3.2%的人真的跳槽，55-64岁是3.5%，都比2019年的平均数低。
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