(亞庇20日訊)人力資源部副部長慕斯達法沙末今日披露,聯邦政府會爭取在今年杪前在國會提呈法令修正案,尋求修改沙巴勞工法令,以便沙巴勞工法令能與1955年僱傭法令一致。
他指出,沙巴州內閣已同意修正沙巴勞工法令,讓該法令與1955年僱傭法令一致,目前相關事宜已交由總檢察署進行審查。
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“我們一般會在州政府同意後,帶入國會中進行修正,所以整個程序才會耗時。”
確保與僱傭法一致
慕斯達法今日在沙巴國際會展中心出席第8屆婆羅洲職業安全及衛生大會暨展覽開幕禮後,受詢時也解釋,大馬目前共有3套勞工法令,分別是在西馬落實的1955年僱傭法令、沙巴勞工法令及砂拉越勞工法令,隨著西馬的法令已進行修正,相關法令也需要延伸至沙砂落實。
“州政府在決定同意接納修法前,也必須與州內僱主協會及非政府組織接洽,確保僱傭法令符合沙巴州的情況,最終才能決定修法的事宜。”
他相信,一旦沙巴勞工法令與1955年僱傭法令一致後,州內僱員將能享有西馬僱員現有的福祉,包括在今年1月1日生效的產假從60天增至98天,以及陪產假從2天增至7天。
他也指出,儘管沙巴勞工法令尚未修正,但州內僱主依然可落實與西馬僱傭法令相同的福祉,但最重要是先修法,才能有更好的落實與監督機制確保州內僱主遵守相關法令。
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