黄晓虹.制服太紧？医生太多？拜托

人民需要的是更方便的医疗和有素质的服务，尤其目前面对经济和财务挑战之下，如何让人民继续享有低收费和有素质的医疗。卫生白皮书其中一项战略是要检讨政府医院服务和设施的收费，这方面才需要人民代议士紧密监督和反映民意，确保公共医疗保健不但永续经营，而且是公平对待全民。

在制服风波之前，首相署（沙砂及特别事务）部长阿米占在国会书面答复中，也指基于2026至2030年会有过多医护人员涌入职场，所以公共服务局今年起停止提供医学、牙科和药剂系的奖学金，让很多以念医科为第一志愿的优秀生大感失望。

幸好首相安华很快宣布恢复这项赞助，让此事告一段落。然而公共服务局作出有关决定的论据却引人深思：到底是医生过剩，还是医生不够？

如果真的医生过剩，公共服务局修改政策可以理解，因为医学系学费高，赞助一人念医科等于赞助10人念其他科系，而且医学系毕业之后要吸纳进政府体系，又是一个沉重的负担。

不过，事实真的是如此吗？公共卫生专家再纳阿里芬分析，若有足够医生，乡村地区的政府医院就不会面对医护人员不足的困境了；合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）也质疑卫生部认为医生过多是否反映实情。

看来尊贵的部长有必要微服出巡（不是拉大队有人开路带领参观那种），花数天到政府医院观察，看看老百姓看诊拿药花多少时间，医疗人员又因人手短缺被折磨成什么样子。

政府只算到医学系毕业生人数增加，却忽略了病患人数也在上升，尤其冠病疫情带来的后遗症，更多人因为经济压力转向政府医院求医，又有越来越多人患上非传染性疾病，加上国家步向人口老龄化，这些都让医院的担子越来越沉重。

目前国内有大约7万名医务人员，55%是在政府体系服务，45%在私人界，但有近80%病人是到政府医院或诊所求医。如果医生人数不增加，医生工作量就会加重，病人也须长时间等待，手术排期也遥遥无期，工作量让体制不胜负荷。

虽然我国医生与人口比例是1对454，优于世卫组织的1对500比例，不过却严重缺乏专科医生，大马医学专科学院形容此问题已经敲响警钟。

政府应该设法协助普通医生接受培训成为专科医生，而不是为了减少眼前的负担，阻止有志向成为医生的优秀生追求梦想，让医疗体系日后面对更沉重的问题。