黃曉虹.制服太緊？醫生太多？拜託

人民需要的是更方便的醫療和有素質的服務，尤其目前面對經濟和財務挑戰之下，如何讓人民繼續享有低收費和有素質的醫療。衛生白皮書其中一項戰略是要檢討政府醫院服務和設施的收費，這方面才需要人民代議士緊密監督和反映民意，確保公共醫療保健不但永續經營，而且是公平對待全民。

在制服風波之前，首相署（沙砂及特別事務）部長阿米佔在國會書面答覆中，也指基於2026至2030年會有過多醫護人員湧入職場，所以公共服務局今年起停止提供醫學、牙科和藥劑系的獎學金，讓很多以念醫科為第一志願的優秀生大感失望。

幸好首相安華很快宣佈恢復這項贊助，讓此事告一段落。然而公共服務局作出有關決定的論據卻引人深思：到底是醫生過剩，還是醫生不夠？

如果真的醫生過剩，公共服務局修改政策可以理解，因為醫學系學費高，贊助一人念醫科等於贊助10人念其他科系，而且醫學系畢業之後要吸納進政府體系，又是一個沉重的負擔。

不過，事實真的是如此嗎？公共衛生專家再納阿里芬分析，若有足夠醫生，鄉村地區的政府醫院就不會面對醫護人員不足的困境了；合約醫生罷工組織（Hartal Doktor Kontrak）也質疑衛生部認為醫生過多是否反映實情。

看來尊貴的部長有必要微服出巡（不是拉大隊有人開路帶領參觀那種），花數天到政府醫院觀察，看看老百姓看診拿藥花多少時間，醫療人員又因人手短缺被折磨成什麼樣子。

政府只算到醫學系畢業生人數增加，卻忽略了病患人數也在上升，尤其冠病疫情帶來的後遺症，更多人因為經濟壓力轉向政府醫院求醫，又有越來越多人患上非傳染性疾病，加上國家步向人口老齡化，這些都讓醫院的擔子越來越沉重。

目前國內有大約7萬名醫務人員，55%是在政府體系服務，45%在私人界，但有近80%病人是到政府醫院或診所求醫。如果醫生人數不增加，醫生工作量就會加重，病人也須長時間等待，手術排期也遙遙無期，工作量讓體制不勝負荷。

雖然我國醫生與人口比例是1對454，優於世衛組織的1對500比例，不過卻嚴重缺乏專科醫生，大馬醫學專科學院形容此問題已經敲響警鐘。

政府應該設法協助普通醫生接受培訓成為專科醫生，而不是為了減少眼前的負擔，阻止有志向成為醫生的優秀生追求夢想，讓醫療體系日後面對更沉重的問題。