“实习生非免费劳工”运动引关注 马大女生促立法保权益
（八打灵再也22日讯）发起“实习生不是免费劳工”运动的马大女生拉希法表示，政府应起草一项明确而全面的实习规范政策，以杜绝一些公司在强制性实习期间，可能存在向实习生支付低薪或甚至不支付工资的剥削行为。
她接受英文报《星报》访问时指出，大学要求大多数课程的本科生接受相关领域的培训，以便在课程结束时获得学位，但目前在相关领域接受培训的本科生就处于灰色地带，即允许一些公司在不支付他们薪资的情况下，利用他们的贡献。
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对此她强调，这将需要法律来保护实习生的权益，因为他们是介于雇员和学生之间的一个不确定地位。
“对我来说，无论是制定新法案，还是根据1955年就业法令对实习生作出规定，我都想向政府施压，以制定具体的法律来保护实习生。此外还必须有一项规定，即必须禁止实习生零津贴。”
拉希法也强调，国人也需要改变看待实习生的观念和心态，因为实习生并不会对公司产生负面影响，他们也像其他员工一样为公司的生产力做出贡献。
“我们需要改变那种认为雇佣实习生会导致公司遭受损失的观念，因为实习生也是公司投资的一部分。
“政府还可以通过为雇佣实习生的公司落实税收减免的措施，以鼓励更多私营公司支付实习生工资。而从这开始，它将完成一个互惠互利的循环。”
她的这项建议也得到了包括前青年和体育部长赛沙迪和国会特别遴选委员会（PSSC）民族国家建设、教育和人力资源发展委员会（PSSC）主席拿督斯里赛富丁等国会议员的热烈支持；然而她也明白，这并不等同于已经“立法改革”。
拉希法希望国会议员可以在下一届国会会议上就这个问题进行辩论，这是因为有很多的学生都受到了这个问题的影响。
当被问及是否允许本科生选择他们实习的公司时，拉希法表示这将是一种特别权利。
“但我觉得很多人没有被赋予这项特权，我们需要谈谈B40群体的学生或来自吉隆坡以及其他主要城市以外的学生。
“这是我们需要改变的观点，给予实习生选择权是一种特权，因为不是每个人都可以决定在离家较近的地方实习。”
如今，拉希法在线上发起的这项运动获得了很大的关注，很多人都给予她支持并分享了他们的实习经历。
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