G25：人权委会主席被指滥权 应设独立委会调查
（吉隆坡22日讯）马来显要组织（G25）敦促政府尽快任命一个真正独立的委员会，以针对马来西亚人权委员会（Suhakam）助理秘书沙希查近期投诉主席拉末莫哈末种族歧视与滥权的事件展开调查。
马来显要组织今日发文告称，该委员会需独立于人权委员会，最好由一名退休法官领导，那样才能确保调查是缜密、公正及公平。
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支持休假待查建议
文告说，G25组织也支持马来西亚人民之声（SUARAM）的建议，即在调查结束之前，人权委员会主席应休假待查。
“根据1999年马来西亚人权委员会法令第6(4)条，在主席缺席期间，由副主席接替他的职能。”
该组织指出，人权委员会主席对自己的官员提起诽谤诉讼，只是因为该官员对他提出了正式投诉，是轻率和高傲的行为。
“然而，我们从人权委员会的新闻声明中得知，该诉讼后来被撤回了，这让我们松了一口气。”
“这种内部危机，具有讽刺意味的投诉（种族歧视和滥用权力），毫无疑问将对我国人权委员会的声誉产生负面影响。”
G25织促请政府介入并迅速采取行动，以公平和公正的方式迅速调查和解决相关投诉，以便人权委员会在有利的环境中体面地履行其促进和保护人权的职能，在没有不必要的干扰的情况下开展工作。
另一方面，该组织说，人权委员会在文告向公众保证“内部调查将由一个独立机构进行，确保按照最佳做法进行缜密、公正和公平的证明”，但却没清楚阐明“内部调查”的具体含义。
“我们认为，如果内部的意思是由人权委员会进行调查，那么‘内部调查’就不是应该采取的适当步骤。由该委员会自身对其主席进行的调查，永远不会被公众认为是独立的。”
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