G25：人權委會主席被指濫權 應設獨立委會調查
（吉隆坡22日訊）馬來顯要組織（G25）敦促政府儘快任命一個真正獨立的委員會，以針對馬來西亞人權委員會（Suhakam）助理秘書沙希查近期投訴主席拉末莫哈末種族歧視與濫權的事件展開調查。
馬來顯要組織今日發文告稱，該委員會需獨立於人權委員會，最好由一名退休法官領導，那樣才能確保調查是縝密、公正及公平。
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支持休假待查建議
文告說，G25組織也支持馬來西亞人民之聲（SUARAM）的建議，即在調查結束之前，人權委員會主席應休假待查。
“根據1999年馬來西亞人權委員會法令第6(4)條，在主席缺席期間，由副主席接替他的職能。”
該組織指出，人權委員會主席對自己的官員提起誹謗訴訟，只是因為該官員對他提出了正式投訴，是輕率和高傲的行為。
“然而，我們從人權委員會的新聞聲明中得知，該訴訟後來被撤回了，這讓我們鬆了一口氣。”
“這種內部危機，具有諷刺意味的投訴（種族歧視和濫用權力），毫無疑問將對我國人權委員會的聲譽產生負面影響。”
G25織促請政府介入並迅速採取行動，以公平和公正的方式迅速調查和解決相關投訴，以便人權委員會在有利的環境中體面地履行其促進和保護人權的職能，在沒有不必要的干擾的情況下開展工作。
另一方面，該組織說，人權委員會在文告向公眾保證“內部調查將由一個獨立機構進行，確保按照最佳做法進行縝密、公正和公平的證明”，但卻沒清楚闡明“內部調查”的具體含義。
“我們認為，如果內部的意思是由人權委員會進行調查，那麼‘內部調查’就不是應該採取的適當步驟。由該委員會自身對其主席進行的調查，永遠不會被公眾認為是獨立的。”
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