“衛部錯誤例子說明待命津貼” 4醫藥組織促撤回文告

“根據最高和最低薪資表，UD52級別的醫生或專科醫生必須工作22年之後才能享有1萬7299令吉月薪。”

文告指出，衛生部以最高薪的例子合理化初級醫生的情況是錯誤的，讓民眾感到混淆。

“衛生部給予民眾對醫生產生一種錯誤的印象，我們附上的薪水單才是一名UD52級別專科醫生真正的薪水。”

文告說，大多數醫生還不到UD52級別，也還沒有服務超過10年，他們不可能享有頂薪。

“此外，正如衛生部所說的，最後一次調整ETAP是在2012年，也就是11年來不曾調整，如今每年的醫藥通貨膨脹率為9%。”

促允醫生組織參與擬ETAP

文告指出，薪資和津貼原本應該每5年根據生活開銷的漲幅而調整。

“衛生部應該立刻撤回文告，對犯下的錯誤向全馬醫生表示遺憾。”

文告說，衛生部應該更加關注醫生的福利，並且與相關組織一起討論及採取解決方案，才不會發佈不確實的文告。

“衛生部也應該讓代表醫生的組織參與檢討和制定ETAP，以便這些津貼符合工作時間和工作量。”

文告指出，財政部和公共服務局應該與衛生部一起關心醫務人員的工作福利，每5年調整薪資和津貼。

衛生部昨日發文告指出，政府醫院和在辦公時間以外提供服務的791家衛生診所的醫生均享有ETAP，而津貼是根據待命值班時間，不包括醫生的正常工作時間來計算。

衛生部指出，待命津貼自1994年推介以來，總共調整3次，即2001、2005和2012年，目前每年承擔醫生的待命津貼多達1億6500萬令吉。

“醫生在公共假日和週休220令吉的待命津貼除以24小時，等於平均每小時9令吉16仙的算法並不準確，因為待命津貼是根據15小時（扣除正常值勤時間）來計算，而待命津貼是根據醫生接到指示待命的時間支付（至少4小時起）。