(八打灵再也1日讯)三项法令或政策从7月1日起正式生效,即聘用少于5名员工的雇主必须实行1500令吉最低工资举措、用户电费超过708令吉将调高25%费用以及社险机构展开‘侦查行动’(Ops Kesan)。
政府原定在2023年1月1日生效,聘请5人以下雇主需遵守1500令吉最低薪金制的政策,展延至2023年7月1日落实。
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这项最低工资举措涉及所有领域,包括种植业、农业和制造业,但女佣和学徒类的除外。
天然资源,环境及气候变化部长聂纳兹米早前也宣布,由7月1日起至12月31日,大马半岛用电量超过1500每千瓦时 (kwj)的住宅用户,或相等于每月708令吉最低电费的用户,将被征每千瓦时10仙的附加费。
聂纳兹米说,预料有8万3000用户,也就是1%住宅用户将受到影响,这些用户的每月电费将上涨187今吉(或25%)。
另外,社险机构也于今日起展开‘侦查活动’(Ops Kesan),向国内雇主及雇员执行1969年雇员社会保险法令以及2017年就业保险制度法令。
此前,社险机构进行漂白月活动,容许雇主在6月30日前做出延误登记。
从即日起,还未登记公司及员工的雇主可被罚款和被提控,罚款金额最高可达5000令吉,视违法行为的类型而定。
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