ILO報告提數建議 加強橡膠手套業尊嚴勞動
（吉隆坡4日訊）根據國際勞工組織（ILO）的一份新報告顯示，為加強馬來西亞橡膠手套行業的尊嚴勞動（Decent Work），需要採取行動強化勞工權利、社會對話和公平招聘的實踐。
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國際勞工組織今日發文告說，報告旨在促進相關行動和為馬來西亞政府、僱主和工人組織、橡膠手套買家、招聘機構和其他主要行業利益相關者提供指導。
文告指出，該報告提出的主要建議包括繼續使馬來西亞的勞動法律與國際標準保持一致，以此來加強工作的權利，還有特別關注工作時間，尤其是允許的加班時間，以及確保安全和健康的工作和生活環境。
加強執法定期檢查
該報告認為，勞工部的執法能力也應加強，以便它能定期檢查工作場所，監測勞動法律的遵守情況。
“報告也強調了加強社會對話將如何支持僱主識別和解決工作場所的問題，並使工人能為更好和安全的工作條件進行集體談判。”
“該報告注意到該領域（橡膠）的工會存在不足，但參與這次研究的手套製造工人表示，如果有工會活躍，他們希望加入工會。”
需促進公平招聘
該報告強調，需進一步促進該領域的公平招聘做法，包括通過相關勞動法律改革，特別是禁止招聘人員和僱主向工人收取招聘費和相關費用。
“其他建議包括加強僱主對其供應鏈進行盡職調查的能力，包括對招聘機構和勞工分包商的調查，以及改進申訴機制。”
國際勞工組織亞洲和太平洋地區副主任帕努達表示，研究結果和建議將有助於政府、僱主和工人組織以及其他供應鏈利益相關者制定和實施新的政策、計劃、工具和培訓，以應對挑戰，同時利用機會促進橡膠手套供應鏈的尊嚴勞動。
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