男子30分鐘跑不完5公里被辭退 公司：沒有吃苦耐勞精神
（山西7日綜合電）男子好不容易通過層層面試，最後因無法在30分鐘內跑完5公里，被標為“沒有吃苦耐勞的精神”，在試用期第4天就被公司辭退。
綜合中國媒體報道，一名劉姓男子應聘蘇州一家機械部件公司的維修員職位，通過層層面試後，成功被錄取並開始試用期。然而，就在入職不到4天，劉先生就收到高層通知，要求他必須在30分鐘內跑完5公里，表示這是公司的一個終極審核。
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“同事還警告說，這不是玩笑的，如果沒有在30分鐘內跑完5公里，肯定會被解僱。”
男子當天在攝氏40度的天氣下開始審核，在跑了大約800公尺後感覺快要中暑，於是決定放棄並回到工作崗位。
隔天，男子上班時就被公司辭退，表示男子未能通過公司規定的長跑考核，將其標為“沒有吃苦耐勞的精神”，以在試用期內不符合錄用條件為由解僱男子。
法院判公司違法賠4500
對此，男子向公司提出訴訟，聲稱公司在錄用他之前，沒有告知需要通過體能測試，因此將他解僱是違法的。
法院最終也裁決，公司未明確告知錄用考核標準，解僱劉先生屬違法行為，判決公司必須向劉先生支付共計4500令吉（大約7000人民幣）的賠償金。
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