来听警察故事 | 有志华青受最后机会 线上招募警长周一截止

曾敏凯：可再电邮给我跟进申请

此外，首相政治秘书曾敏凯在讲座会上强调，首相也认为公务员队伍和警队内需要更多华裔，因此他呼吁华裔青年把握这次机会。

他说，过去几个月，为了确保华裔青年有机会加入公务员队伍和执法队伍，他已陆续拜会了涉及负责招募工作的公共服务局和各执法机构。

他强调，华人是否要做公务员取决予华人的意愿，但对于想要加入公务员队伍的华裔来说，他会尽自己的能力确保大家获得公平的竞争机会。

“在这次的警长招募活动中，那些提交了线上申请的华裔青年可以电邮一份资料给他，电邮地址为[email protected]，他之后会协助跟进申请提交的情况，尽量减少因技术性问题而使得申请无效的事情发生。

陈明耀：获公平升迁机会

来自槟州大山脚的陈明耀献身警队36年，他在警队从低层做起，领着当时还算不错的360令吉薪水，然而他经过多年打拚，如今获得擢升为我国警队第二高警阶的华裔警官，证明只要有能力，警队都会无论种族公平对待，获得升迁机会。

来自政治部的他也说，政治部一直都被称为“警队无名英雄”，因为警方破获许多有组织性严重罪案，政治部都是幕后功臣，但却鲜为人知。

“政治部分成多个小组，负责监管政党、极端分子、经济犯罪、与外国保安单位分享情报，确保国家局势稳定。”

许淑琼：当警仍不断进修提升

另一方面，任职武吉阿曼商业罪案调查部企业罪案及金融组主任的许淑琼高级助理总监则表示，任何人若在警队里愿意下苦工努力进修，同样也能出人头地。

许淑琼指出，她在1988年加入警队时，由于政治部当时非常需要华裔警官，她被调派至政治部任职10年；她也因工作能力强加上高学历，她只花了14年时间，从警长擢升至警监，证明警队重视人才。

“要当个好警察，就必须熟悉法律，因此我选修了法律系考获学士学位，并曾经向上司申请了9个月无薪假去律师楼实习，过后才返回警队服务。”

她说，虽然她当年仅凭着大马高级学校文凭加入警队，但随后还是不断进修提升自己，先后考获1个专业文凭、2个学位及1个硕士学位。

此外，她也忠告华裔子弟摒弃“好男不当兵”的观念，踊跃加入警队，与友族子弟一起为国效劳，华裔在警队也是有前途的。

马永来：警队领导不分肤色

隆市警方社区安全及防范罪案组主任马永来助理总监说，虽然他是华裔，但他认为这不会阻碍他领导警队，因为只要有本事和能力，以德服众，行为磊落，属下就会尊敬及服从。

他说，他曾在冼都警区任职警区主任，当时率领着约1100名警察，华裔只有20多人，但大家都服从他的领导，并没有任何问题。

“警队是讲求纪律的地方，若有警察违抗上司命令就会受到纪律对付，只要我们有能力，能做好榜样，就可以领导警队，至于升职方面也没有肤色问题，只要有本事、工作能力好都会有升职的机会。”

此外，他也说，虽然警察是一份有安全风险的职业，但他在从警37年，开枪次数寥寥可数，更不曾与匪徒驳火。

“根据观察，华裔申请警察都是选警长职，不像印裔，警长或普通警员职都接受，为此我呼吁华裔家长应鼓励子女加入警队，为社会大众服务，况且，警队目前提供的福利诸多，包括警员进修课程深造、医院及表现良好可获得升职。”

谢鸿方：收入足以养家有满足感

巴生南区警区主任谢鸿方助理总监指出，他为了追逐成为警察的梦想，于2001年辞掉月入3000多令吉的规划师工作，申请成为当时只有1440令吉薪水的警长，事实证明他当年的选择是明智的。

他说，他献身警队22年的大部分时间都在刑事调查组，出任过查案官、主控官、首相署保护证人组、贩卖人口组等职位，至去年被调升为巴生南区警区主任。

“现在警队的华裔人数比率，的确是少得可怜，在巴生警区有800多名警力，但华裔却少过10人只占1%，因此我鼓励华裔子弟加入警队，如今警察的收入不但已足以养家，还可服务社会大众，获得满足感。”