遇奇葩員工要月薪RM2800但工作3小時 僱主：怪不得我們請外勞
（吉隆坡11日訊）一名僱主申訴自己曾聘請3名本地員工工作，但3人都以各種“奇葩”理由離職，讓他感嘆：“難怪大多數僱主更願意聘請外勞”。
根據推特用戶@adliehassan分享一段視頻，他聲稱在完成面試後聘請了3名本地員工到他的店裡工作，可是3人最後都以不同的理由選擇離職。
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上班一天就不見人
“其中一個同意了薪水，但當他後來說改變了主意；另一個也是談好工資，第一天來上班，第二天就沒有來，因為他和妹妹打架了。”
該名僱主補充說，第三名僱員則提出了一個“特別”的要求，即想要2800令吉的底薪，但想要下午3點上班，下午6點下班。
“作為僱主，我真的很難滿足這要求，”
這則視頻獲得超過100萬次的觀看。該名僱主坦言，自己終於理解為什麼有些僱主更願意僱傭外勞。
“現在我明白為什麼很多公司聘請外勞了，工作機會是有的，但你（員工）卻想要多高的薪水？”
他補充，儘管自己遵循了政府的建議，特別是在工資和津貼的發放方面，但仍然有一些本地員工，尤其是無經驗者卻希望能獲得更高的工資。
該名僱主批評一些本地人聲稱很難找到工作的言論。對他來說，工作機會是有的，但有些人過於挑剔、索取不合理薪資的行為，導致他們很難找到工作。
視頻也引發了網民的熱議，絕大部分的網民都認同他的說法。大部分網民認為，除了聘請外勞的成本較便宜外，本地員工的工作態度也是僱主經常面臨的挑戰和問題之一。
“對於一些僱主來說，僱用外勞比僱用本地員工更容易，後者有時經常給公司帶來各種問題，諸如懶惰和突然消失等。
“必須認同，因為正在經歷著（同樣的事），外勞不計較，現在的小孩太軟弱了。
“很多小孩想要高薪，卻懶惰工作。”
甚至還有評論聲稱，有男朋友不讓女朋友工作，因為必須到晚上10點才能放工。
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