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![本地員工要月薪RM2800但工作3小時 僱主:怪不得我們請外勞](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/07/e69cace59cb0e59198e5b7a5e8a681e69c88e896aarm2800e4bd86e5b7a5e4bd9c3e5b08fe697b6-e99b87e4b8bbefbc9ae680aae4b88de5be97e68891e4bbace8afb7.jpg)
(吉隆坡11日訊)一名僱主申訴自己曾聘請3名本地員工工作,但3人都以各種“奇葩”理由離職,讓他感嘆:“難怪大多數僱主更願意聘請外勞”。
根據推特用戶@adliehassan分享一段視頻,他聲稱在完成面試後聘請了3名本地員工到他的店裡工作,可是3人最後都以不同的理由選擇離職。
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上班一天就不見人
“其中一個同意了薪水,但當他後來說改變了主意;另一個也是談好工資,第一天來上班,第二天就沒有來,因為他和妹妹打架了。”
該名僱主補充說,第三名僱員則提出了一個“特別”的要求,即想要2800令吉的底薪,但想要下午3點上班,下午6點下班。
“作為僱主,我真的很難滿足這要求,”
這則視頻獲得超過100萬次的觀看。該名僱主坦言,自己終於理解為什麼有些僱主更願意僱傭外勞。
“現在我明白為什麼很多公司聘請外勞了,工作機會是有的,但你(員工)卻想要多高的薪水?”
他補充,儘管自己遵循了政府的建議,特別是在工資和津貼的發放方面,但仍然有一些本地員工,尤其是無經驗者卻希望能獲得更高的工資。
該名僱主批評一些本地人聲稱很難找到工作的言論。對他來說,工作機會是有的,但有些人過於挑剔、索取不合理薪資的行為,導致他們很難找到工作。
視頻也引發了網民的熱議,絕大部分的網民都認同他的說法。大部分網民認為,除了聘請外勞的成本較便宜外,本地員工的工作態度也是僱主經常面臨的挑戰和問題之一。
“對於一些僱主來說,僱用外勞比僱用本地員工更容易,後者有時經常給公司帶來各種問題,諸如懶惰和突然消失等。
“必須認同,因為正在經歷著(同樣的事),外勞不計較,現在的小孩太軟弱了。
“很多小孩想要高薪,卻懶惰工作。”
甚至還有評論聲稱,有男朋友不讓女朋友工作,因為必須到晚上10點才能放工。
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